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1.采购
职位名称 采购 职位代码 所属部门 行政后勤部 职 系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:
制定、组织、协调公司或所属部门的采购计划,达成公司所期望的货物种类、库存和利润目标。
执行单项采购计划,编制采购活动分析总结报告。 工作内容:
%拟订和执行采购战略;
%根据产品的价格、促销、产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;
%与公司各部门沟通以确定采购的产品符合客户的需要;
%改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
%发展和维护总部及区域采购部、销售部和市场部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;
%向管理层提供采购报告。
%搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;
%编制单项材料采购计划并实施采购;
%处理日常进出口业务,完成采购订单制做,确认、安排发货及跟踪到货日期;
%编制单项采购活动的分析总结报告;
%完成上级交办的其他工作。 任职资格:
教育背景:
◆经济、管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆1)受过生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
2)受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆5年以上物资采购工作经验。
技能技巧:
◆丰富的流程管理技能,熟悉物流管理业务流程;
◆具有良好的中英文沟通、表达能力;
◆对行业状况比较了解;
◆熟练使用计算机。
态 度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。 工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
轮转岗位
2.仓储主管
职位名称 仓储主管 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 物流经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:
组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作,编制相应台账,并报送财务部和生产部。 工作内容:
%根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量;
%及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给;
%定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部;
%定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;
%组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;
%制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;
%完成上级交办的其他工作。 任职资格:
教育背景:
◆储运专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、仓储管理等方面的培训。
经 验:
◆3年以上仓储工作经验。
技能技巧:
◆熟悉物资采购程序;
◆了解运输方式及其特征;
◆熟悉物流管理业务流程;
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆积极进取,责任心强;
◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。 工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
8.仓库管理员
职位名称 仓库管理员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 仓储主管 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:
完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作,以达到库存管理目标。 工作内容:
%管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等;
%核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续;
%安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;
%按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;
%填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;
%实施仓库的安全管理;
%完成上级交办的其
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