2010年县（市）区农委工作目标绩效考评.doc

2010年县(市)区农委工作目标绩效考评 实 施 方 案 为了考核各县（市）区农委业务工作、推进全市农业和农村经济发展，参照省农业系统年度考核实施方案,特制定2010年县（市）区农委工作目标绩效考评实施方案。 一、指导思想 以党的十七届三中、四中全会和中央、省委、市委农村工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，通过绩效考评，增强各县（市）区农委的争先创优意识，推动农业和农村各项工作上台阶、上水平，为实现农业和农村经济又好又快发展作出新贡献。 二、考核原则 1、坚持围绕中心、突出重点的原则。根据全市农业和农村中心工作及县（市）区农委工作职责，主要对农业和农村经济发展、农村改革、农村稳定、自身建设等方面进行考评。 2、坚持实事求是、客观公正的原则。科学制定考评项目指标，统一考评程序，保证考评工作公开、公平、公正。 3、坚持定量考核、便于操作的原则。考核指标尽可能量化，突出硬性指标和重要指标，提高可操作性。 三、考核内容 （一）农业和农村经济工作（85） 1、农民增收（2分）（市农委负责单位：经管站） 农民人均纯收入比上年增长6.5%（2分），每增减1个百分点±0.5分。 2、农业生产（4分）（市农委负责单位：生产科） （1）粮食产量比上年增长3.5%（2分），每增减1个百分点±0.5分。 （2）按时上报农情统计报表（1分），每错报、漏报1次扣0.2分。 （3）三县（市）上报农情信息简报12期、六区上报6期（1分），每少报一期分别扣0.1分、0.2分。 3、农业项目建设（4分）（市农委负责单位：计划科） （1）向上争取项目资金（争取省级及以上投资的农业项目，不含国家政策性补贴），县（市）2000万元、区200万元（3分），县（市）每少300万元、区每少50万元扣1分。 （2）加强项目储备，县（市）储备农业项目5个以上，区储备农业项目3个以上（1分），少储备1个项目分别扣0.2分、0.3分。 （3）加强项目管理，因违规违纪被市级以上专项检查组批评或处理的，一起扣4分。 4、新农村建设（9分）（市农委负责单位：新农村办） （1）按行政区域人口比例核实新农村工作机构、编制，人员配备得力、合理，适应工作需要（1分），未达到要求不得分。 （2）新农村建设设立专项奖补资金，纳入县（市）区财政预算，不低于当年财政收入1%的比例（1分），未完成不得分；县（市）区用于新农村建设的资金达到试点村100万元、示范村150万元要求（1分），未达到要求不得分。 （3）示范村、试点村年底通过省办验收（2分），未通过验收不得分。 （4）农村环境建设（4分）。加大农村环境整治力度，全面落实农村环境保洁“四定”制度，建立起长效保洁机制，得2分，未落实不得分；每个县（市）有两个村达到省级环境建设标准、每个区有一个村达到市级环境建设标准得2分，每少1个村分别扣1分、2分。 5、农业科技推广（14分）（市农委负责单位：推广中心、种子管理处、农科所、科技科、生产科） （1）村级示范田建设（5分）。各县（市）区每个村至少建设3块科技示范田，制定实施方案（由县、市级农业技术推广中心备案），制作电子档案（文字、图片、图像），并在鸡西农业信息网上发布；三大作物面积分别达到15亩以上（温室蔬菜面积1亩以上）；重点推广新技术、新品种，增产幅度达到15%以上；每块示范田要按照市农委统一设计建设一处技术指导牌，明确技术规程、施肥标准、高产创建目标；组织指导农民参观学习。全部达标得5分，少建一处扣0.5分，一块不达标扣0.3分，未组织农民参观学习扣1分（六区全面检查，三县（市）随机抽查乡镇）。 （2）完成市政府确定的水稻隔寒育壮苗推广任务（5分），未完成按比例扣分。 （3）开展科技培训、技术指导（1分），年内举办培训班不少于10期（包括电视培训），少一期扣0.1分；下基层技术指导每年不得少于10次，少1次扣0.1分。 （4）完成农业技术推广体系改革与建设工作任务（2分）。按照省要求，示范县（市）各建设10个科技示范基地，培训100名技术指导员，培育1000个示范户；六区各建设2个科技示范基地，培训20名技术指导员，培育50个示范户。全部完成得2分，未完成不得分。 （5）积极参与“全市发展农村经济百名大王”评选活动，并有入选（1分），没有入选不得分。 6、农村能源(7分)（市农委负责单位：能源办） （1）按计划完成已批复沼气建设项目（2分），未完成按比例扣分。 （2）确保已批复服务网点正常运行，服务沼气用户，（1分），未正常运行不得分。 （3）新建年产5000吨以上秸秆固化加工厂一处或可供300户以上用气的秸秆气化站一处（2分），未完成不得分。 （4）农村能源建设每个县（市）有两个示范村，每个区有一个示范村（2分），示范村每少一个分别扣1分、2分。 7、绿色食品开发（4分）（市农委