第四讲：事务文书(计划)选读.ppt

第三讲：事务文书计划 总结 “针对性”举例： “可行性、约束性”举例 三、计划的分类 技能训练一：病文评改 吉林华桥外国语学院学生会 2009年度上半年工作计划 病文评析 1．文体缺陷。 计划是面向未来的，对未来一定时期的工作活动作预想性的安排。计划中不应该加入“上学期工作回顾及对策”以及第三部分的总结，它们与计划的结构规范有冲突。 修改后的计划 吉林华桥外国语学院学生会 2009—2010学年第一学期工作计划 为了学生事业的蓬勃开展，为了校学生会未来工作顺利而有序地进行，特制定2009—2010学年第一学期工作计划。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻和落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，创建一个有战斗力有凝聚力的团体。 二、主要工作 （一）思想建设方面 学生会将密切联系同学，深入了解同学，切实反映广大学生的心声 。主要针对大学生的思想现状，如：职业生涯规范、政治热情、心理状况、价值观、社会观、就业观、爱情观、金钱观等通过问卷调查、座谈、网上调查等方式进行深入调查。将调查结果即使反馈给相关部门，并有针对性的通过讲座、论坛等形式对广大学生进行引导。 （二）学风建设方面 1．全面配合学校各项工作加大宣传力度。通过贴标语、拉横幅和网络传媒等多种方式进行宣传，将学风建设引入人心。 2．力推精品论坛讲座，营造校园学术氛围。 3．联合园区开展工作，构建园区良好学习环境。 （三）校园文化建设及其它 1．绿化美化校园，优化育人环境。三月份开展“××××活动”。让广大学生在绿化环境的同时感受到“十年树木，百年树人”的深远意义。 2．提供社区服务，增强社会责任。 3．利用网络打造全新交流平台。 （四）自身队伍建设 1．组织内部，学生会要加强内部改革，完善制度建设。学生会将明确部门职能，避免出现职能重叠以及职能真空现象。与此同时制定并逐步完善内部绩效考核制度，引导学生干部的工作方向，提高学生干部的工作能力。并且客观真实的反应学生干部的工作成绩。 2 ．加强内部培训增强学生会团队战斗力 在学生会内部营造内部学习氛围，全力打造服务型、学习型、学习型组织。在四月份，我们将启动内部学习机制，加强学生干部的培训工作，全面提高学生干部的工作能力，综合素质。打造精英团队。 3．加强××××学习（具体内容略） 吉林华桥外国语学院学生会 二OO九年三月六日 第二节 总 结 例文一 2010年上半年公司职员工作总结 2010年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下： 　 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 　 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，坚守岗位，需要加班按时加班加点。积极主动学习专业知识，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面 　 本人的工作岗位是业务内勤，主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数；及时将每天的车皮号报山西办事处，核对山西办事处收货情况；整理铁路大票，开具港口包干费票；统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 本着“把工作做的更好”的原则，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务： 　　 1.统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。　　2.收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。　 3.空车过磅：今年五月份开始，把报表从以轨道衡为准调整为空车过磅过空车，消除了误差的，从而做到发运数基本准确。　　 4.水分化验：每列货物都化验水分，改变了港口发运数出现短少情况，货物被盗还是水分的丢失，责任明确。　　三、存在的不足　　半年来的工作，取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着不足：　　1.工作的质量与领导的要求还有一定差距。　　 2.工作的主动性还不是很强。对领导交办的事，没有