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办公室卫生管理实施制度 　　为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，公司都会制定办公室卫生管理制度。下文是小编收集的优秀卫生管理制度，仅供参考! 　　办公室卫生管理制度一 　　一、公共区域环境卫生 　　1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。 　　2、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。 　　3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 　　4、天花板要保持干净，无蜘蛛网。 　　5、沙发、茶几、接待前台要保持干净，无灰尘、无污迹。 　　6、保持茶具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 　　7、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。 　　8、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。 　　9、电风扇要保持干净，无灰尘、污迹。 　　二、办公用品的卫生管理 　　1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 　　2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。 　　3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 　　4、电脑要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 　　5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。 　　6、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 　　7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。 　　三、个人卫生： 　　1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 　　2、不得在办公室吸烟。 　　3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。 　　4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。 　　四、日常卫生清扫工作安排 　　1、每天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。 　　2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、天花板、地板、办公桌、沙发、清洗饮水机、清洗洗手间等。搞好办公室及周边的清洁工作。 　　办公室卫生管理制度二 　　一、明确责任划分 　　院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 　　二、认真及时清扫 　　室内卫生清扫包括以下事项： 　　1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品; 　　2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂; 　　3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍; 　　4、地面清扫及时、干净; 　　5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍; 　　6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍; 　　7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。 　　三、自觉维护公共卫生 　　为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。 　　1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。 　　2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。 　　四、检查与考核 　　1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。 　　2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。 　　3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。 　　4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。 　　办公室卫生管理制度三 　　一、主要内容与适用范围 　　1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 　　2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 　　二、定义 　　1.公共区域：包括办公室