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单位开除处分决定范文.docVIP

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单位开除处分决定范文

单位开除处分决定范文   开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。下面xx小编给大家带来单位开除处分决定,供大家参考!   单位开除处分决定范文一   赵辉,女,____区人。汉族,学历:大专,政治面貌:团员,________出生,籍贯:________,户口所在地:________区,家庭住址:____区________街,身份证号:____________,手机号:________,邮箱:________.com。   于20____年9月到我公司--云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职,随后利用职务之便,多次向公司财务支款,理由是:工作需要(如:天猫商品类目费、阿里巴巴保证金、阿里巴巴顶级域名费等)。后经公司财务查实:所缴款项皆为假,私吞公款上万元。   除此之外,还利用职务之便私吞快递公司给予公司的赔偿款。此人之行为严重违反了公司制度和相关法律法规,已构成诈骗犯罪,公司行政已到相关派出所报案,将依法追究其刑事责任。经公司人力资源部研究决定,对此人做出开除处理,并将依法追究其刑事责任。望其他员工引以为戒,遵纪守法。   _______有限公司人力资源部   ____年____月____日   单位开除处分决定范文二   ______部员工______:   鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。   请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。   本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。   特此通知。 年月日   单位开除处分决定范文三   ________先生/女士:   鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。   请于____年____月____日前办理业务交接手续。   本公司保留追究你的一切法律责任的权利。   特此通知。   ________股份有限公司   ____年____月____日

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