安全培训情况通报.docVIP

安全培训情况通报 　　安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。下面xx小编给大家带来安全培训情况通报，供大家参考! 　　安全培训情况通报范文一 　　各煤矿： 　　根据山西省煤炭工业厅《关于开展2016年全省煤矿安全培训专项检查的通知》(晋煤培发[2016]513号)文件精神和集团公司关于安全生产培训的重要指示，结合公司实际情况，12月22日至30日，市公司对13座生产矿井和1座试运转矿井进行了专项检查，检查采取分管副矿长工作汇报、检查组结合检查表格查阅相关资料、邀请管理人员和部分职工座谈、现场抽检各类证书的方式进行。主要对安全培训主体责任落实情况、2016年度培训计划的制定及实施情况、持证上岗情况、学历提升情况、档案管理情况等九项省厅文件要求进行了专项检查。对检查中出现的问题，各煤矿按照“五定”要求，制定了整改措施。现将具体检查情况通报如下： 　　一、安全培训主体责任落实情况 　　1、各煤矿全部制定了年度培训计划 　　2、11项制度都有，但和实际结合不强 　　3、培训经费提取不规范，大多按实际情况使用计提 　　二、2016年度培训计划的制定及实施情况 　　1、三项岗位人员能全部按计划参培 　　2、井下新工人培训情况、跟班实习情况、岗前培训情况资料不全 　　3、班组长按计划参培，无轨胶轮车关键岗位人员不涉及 　　4、仅有2座煤矿(裕兴、惠阳)建立了电教室，具有国家颁发的教师资格证书具备讲课资质的教师9名，其中市公司5名(门广伟、黄春龙、赵哲、张军军、姚锦飞)，野川煤业1名(李静)，峪煌煤业3名(樊斌斌、焦海军、吉胜军)。 　　三、持证上岗情况 　　1、各煤矿六长齐备，都有任命文件 　　2、三项岗位人员都能持证上岗 　　3、其他安全生产从业人员全部经培训考试合格持证上岗 　　四、学历提升情况 　　1、学历提升培训计划个别煤矿没有制定 　　2、六长学历情况基本达标，但档案资料欠缺 　　3、班组长、特种人员学历达标，档案资料不完备 　　五、培训档案管理 　　1、人员信息备案系统不能及时更新 　　2、班组长和其他从业人员安全培训、考核、审批发证资料齐备 　　3、一人一档情况较差，管理混乱 　　六、上次检查问题整改落实情况 　　大部分煤矿已整改，但个别煤矿仍需继续完善 　　七、远教网开展情况 　　制定了计划和实施方案，实际接收至少5个工种，因煤矿没有建立电教室，全部由科队或班组统一组织培训或自学，有考核制度，但没有考核记录。 　　八、新《煤矿安全规程》培训情况 　　各煤矿制定了培训计划和实施方案，由各科队和培训科组织培训，均有培训和考核记录。 　　九、岗位变动情况 　　各煤矿均有计划和方案，存在岗位变动情况的煤矿，已及时组织转岗培训，有培训和考核记录，并持证上岗。 　　各煤矿考核得分情况： 　　四候煤业：92 大西煤业：92 南河煤业：91 　　七一煤业：91 首阳煤业：91 惠阳煤业：89.5 　　裕兴煤业：89 西河煤业：89 关岭山煤业：89 　　野川煤业：88.5 盖州煤业：88 盛泰煤业：88 　　店上煤业：79 峪煌煤业：77.5 　　根据《关于开展煤矿安全培训专项检查的通知》要求，对考核分数85分以上的四候煤业、大西煤业、南河煤业、七一煤业、首阳煤业、惠阳煤业、裕兴煤业、西河煤业、关岭山煤业、野川煤业、盖州煤业、盛泰煤业等12家煤矿提出通报表扬，希望在2017年的工作中，深入落实培训主体责任，进一步推动煤矿安全培训工作规范化、常态化。对得分85分以下的店上煤业和峪煌煤业提出通报批评，希望在2017年的工作中，提高重视程度，就检查出的问题认真进行整改，进一步提升煤矿全员素质，不断夯实安全生产管理基础。 　　xxxx 　　年月日 　　安全培训情况通报范文二 　　各市(州)安全监管局，广元市煤管局： 　　根据国家安全监管总局《关于报送2013年度安全生产培训有关情况的通知》(安培[2013]22号)和国家煤矿安监局《关于报送2013年度煤矿安全培训有关情况的通知》的要求，为做好2013年度全省安全培训情况统计工作，现就有关事项通知如下： 　　一、各市(州)安全监管部门要高度重视，确定专人负责此项工作，严格按统计表的格式和内容，及时、准确、完整地填报安全培训情况统计表(见附件)，并对2013年度的安全培训工作进行全面总结，写出书面总结材料。涉煤市(州)安全监管部门要单独报送煤矿安全培训情况书面总结材料，主要内