社会单位“四个能力”和“户籍化”培训选读.ppt

三、“户籍化”管理达标验收标准 公安部消防局《关于印发〈今冬明春火灾防控工作方案〉的通知》（公消〔2013〕286号），要求年底前100%的消防安全重点单位“户籍化”管理达标。 全区社会单位消防安全“户籍化”管理达标验收实行百分制，总分为100分，综合得分90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为达标，60分以下为不达标。凡社会单位存在弄虚作假的，一旦发现直接评定为不达标。 一、消防安全户籍化管理档案建设情况（12分） 1、按户籍化系统设置要求，如实、完整地采集和录入单位基本情况、建筑及消防设施信息。（5分） 2、录入单位负责消防工作的机构及人员，以及消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案等情况。（5分） 3、发生火灾的，及时录入火灾及调查处理情况。（2分） 二、日常消防安全管理录入情况（50分） 1、设有自动消防系统的单位，每日录入一次消防设施运行情况和消防值班情况，每少一次扣0.1分。（22分） 2、每日录入一次防火巡查情况，并如实录入发现隐患及处理情况，每少一次扣0.1分。（22分） 3、每月录入一次防火检查情况，并如实录入发现隐患和整改情况，每少一次扣0.5分。（6分） 三、社会单位消防安全宣传教育培训录入情况（6分） 1、及时录入新上岗和进入新岗位员工的上岗前消防安全培训情况。（2分） 2、公众聚集场所每半年、其他单位每年至少录入一次对员工组织的消防安全培训情况，每少一次扣1分。（2分） 3、消防演练情况每半年至少录入一次，每少一次扣1分。（2分） 四、社会单位消防安全管理信息报告备案情况（32分） 1、单位依法确定的消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理员、消防控制室值班操作人员等消防安全管理人员，应在建立单位户籍化档案同时，向公安机关消防机构报告备案（上述人员发生变更的，应当自变更之日起5个工作日内，重新报告备案）。（4分） 2、消防安全管理人应当每半年报告一次依法履行消防安全职责情况，主要包括：制订和落实消防工作计划情况；组织实施防火巡查、消防值班等日常消防安全管理情况；组织防火检查和火灾隐患整改情况；组织管理志愿消防队情况；组织消防安全教育培训情况；组织消防演练情况；消防设施维护保养和检测情况。每少一次扣4分。（8分） 3、设有建筑消防设施的单位，应当做好日常维护保养和检测工作，并每月报告备案一次消防设施维保和设备运行情况（不具备维护保养和检测能力的单位，应当委托具有资质的机构进行维护保养和检测，并自维护保养合同签订起5个工作日内将维护保养合同录入）。每少一次扣1分。（12分） 4、单位按照消防安全“四个能力”建设标准进行自我评估情况，应当每季度报告备案一次。每少一次扣2分。（8分） 3、设有建筑消防设施的单位，应当做好日常维护保养和检测工作，并每月报告备案一次消防设施维保和设备运行情况。不具备维护保养和检测能力的单位，应当委托具有资质的机构进行维护保养和检测，并自维护保养合同签订起5个工作日内将维护保养合同录入。 4、单位按照消防安全“四个能力”建设标准进行自我评估情况，应当每季度报告备案一次。 （七）单位自我评估及“三色预警” 单位应当每月利用系统的统计分析功能，以及自我评估和“三色预警”情况，及时查找消防工作薄弱环节和问题，并采取针对性工作措施，不断提高消防安全管理水平。 单位应当通过户籍化系统及时了解公安机关消防机构有关工作部署和对本单位实施消防监督情况。 社会单位“四个能力”和“户籍化”培训 前言 目的： 提高单位“四个能力”建设水平，规范重点单位“户籍化”管理模式。 课时：1课时 授课人: 授课提纲 一、社会单位 “四个能力”建设。 二、重点单位“户籍化”管理。 三、“户籍化”管理达标验收标准 。 一、社会单位“四个能力”建设 （一）为什么要开展社会单位“四个能力”建设 1、消防安全措施不落实，对火灾隐患熟视无睹； 2、发生火灾后不会报警、不会扑救，初起火灾处置不力，使小火酿成大灾； 3、发生火灾后单位现场工作人员未能履行引导人员疏散的职责，导致现场顾客不能及时脱离火场死亡。 2007年12月14日上午8时左右，温州市鹿城区人民路温富大厦裙楼发生一起特大火灾。 １９人因一氧化碳中毒窒息死亡。２人烧死。过火面积１２７０平方米。 （二）社会单位“四个能力”建设内容： 1、检查消除火灾隐患的能力； 2、扑救初起火灾的能力； 3、组织引导人员疏散逃生的能力； 4、消防安全知识宣传教育培训的能力。 （三）“四个能力”建设的要求和措施 一、检查消除火灾隐患能力的建设要求和措施 1、熟悉本单位、本部门、本岗位的生产经营特点和火灾危险性； 2、熟知本单位、本部门、本岗位的消防安全基本情况； 3、熟知本单位、本部门、本岗位的消防安全制度、消防安全要求；