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模板来自于 / * 海洋王国行政安全主管内部竞聘讲演 讲演人： 1 2 3 基本情况 工作基础与实绩 4 5 竞聘讲演目录 竞聘 岗位 竟聘岗位的认识 竞聘岗位工作计划 目 标 6 自我评价 1 基本情况 文化程度 ： 本 科 专 业 ： 安全管理 特种设备全管 姓名 出生日期 1970年 月 业余爱好 ： 篮 球 学 习 个人言语 ：用学习跟随时代 培训经历 2008-2009年 安全主任证书 2010-2011年 ISO9000/ISO14000 2011-2013年 特种设备全管培训 2015-2015年 国家一级安全评价师 2 工作基础与实绩 ；设备生产线安全生产管理 基础一 I 工程师 ；设备生产、培训及测试 基础二 II 负责人；安监月度自查自报安全管理 基础三 III 主管；安全标准化管理体系建立与维护 基础四 IV 2.1 工作基础 2.2 实绩 01 02 03 04 流水线生产管理 按既定标准实施管理 产品实现后进行检测 不合格品检查、处理 05 绩效评定与持续改进 2.2.1 广通客车 总检职责 学之所用 2.2.2 亚门工程师职责 全面验证 组织对产品性能分析，研究改进 直销店6S管理 产品实现质量监控 带队西藏、太原完成产品实测 产品实现及测试标准制定 实施 计划 安全 处理 检查 2.2.3 澳富安全负责人职责 制定安全管理规章制度 1 4 5 落实政府规定的逐月自查自报 2 组织实施电梯安装、维保人员安全教育 3 实施定期与不定期作业现场安全检查 隐患排查及安全事故处理、分析、落实防范措施 全面实践 2.2.4长隆 主管职责 建立安全管理体系 1 4 5 6 落实安全生产责任制 2 组织落实年、月安全生产教育培训 3 生产设备设施安全检查 安全事故处理、分析、总结上报 绩效考核与评定并建立标准化资料管理体系 质的跨越 3 竟聘岗位的认识 必须具有多种专业安全管理知识和技能的岗位 认识一 I 必须具有较强的服从意识和实干精神岗位 认识二 II 必须具有不计得失勇于创新，敢抓敢管的岗位 认识三 III 必须具熟悉多行业法律法规，遵法、依法管理经验 认识四 IV 岗位认识 认识五 V 具备承上启下能力，能打造安全管理齐抓共管团队 5 目 标 SWOT ANALYSIS 隐患整改 率100% 1 2 3 4 安全培训率100% 千人事故率≤0.3% 制定应急预案并演练 1 2 3 4 正面引导，树立正确的安全意识 隐患排查与治理是重要手段之一 严控事故率是全员努力的方向 是园区实现安全稳定的保障 模板来自于 / *