区域性工资协商文本.doc-津市市总工会.docVIP

区域性 工资集体协商 二O 年 月 目 录 1、企业工资集体协商工作流程图…………………………… 2、工会工资集体协商特别提示函…………………………… 3、公司工资集体协商特别提示函…………………………… 4、职工方工资集体协商代表资格认定书…………………… 5、区域性工资集体协商双方代表名单……………………… 6、职工方工资集体协商要约书……………………………… 7、企业方工资集体协商答复书……………………………… 8、区域性工资集体协商报告书……………………………… 9、区域内企业经营、财务有关信息………………………… 10、区域性工资集体协商会议记录………………………… 11、区域性集体合同书……………………………………… 12、区域性职工（代表）大会通过工资集体合同草案的决议……………………………………………………………… 13、区域性工资集体合同报审说明书……………………… 14、区域性工资集体协商认可协议书……………………… 15、区域性协商合同覆盖企业名单………………………… 16、区域性工资集体协议审查意见书………………………  职工方工资集体协商代表资格认定书 　　 工会联合会组织推荐，经区域职工（代表）大会审议通过，确定 、 、 同志为 年度津市灵泉镇区域职工方工资集体协商代表，代表全区域内职工与区域内企业方进行工资集体协商。 （章）： 　　?? 20 年 月 日  区域性工资集体协商 双方代表名单 企 业 方 代 表 序号 姓名 性别 年龄 职务 身份证号码 1 2 3 4 5 6 7 职 工 方 代 表 1 2 3 4 5 6 7 职工方工资集体协商要约书 　 津市灵泉镇区域内各企业： 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》等有关规定和职工要求，结合本区域聘用人员工资实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下： 一、协商的时间和地点 1、时间：建议定于 年 月 日进行协商。 2、地点：协商地点建议在 会议室。 二、协商的内容 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单价。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配方法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。 三、协商代表的确定 按照有关规定，建议双方各选派 名协商代表。我方协商代表为：首席代表 ，其他代表 、 。 请区域内各单位行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通，做好协商前的准备工作。 四、为了便于协商的顺利开展，请提供以下材料： 1、公司上年度和当年的销售收入。 2、公司上年和当年的利润。 3、公司资产负债表。 4、公司资产损益表。 5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。 以上资料请在协商会议开始5日前，提供给职工方首席协商代表，所涉及的商业秘密，本方代表将严格遵守必威体育官网网址规定。 五、请收到本要约书起20日内作出书面答复。 附：职工方工资集体协商代表资格认定书 工会联合会（章）： 20 年 月 日 企业方工资集体协商答复书 工会联合会： 你会发出的工资集体协商要约书企业协商代表已收悉，现就有关事项答复如下： 1、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3、区域方协商代表确定为：首席代表 ，其他代表是 、 。 4、区域方协商代表将按规定提交有关信息资料。 以上答复如有异议，请及时沟通。 区域方牵头单位： （章）： 企业法人代表（签字）： 20 年 月 日 区域性工资集体协商报告书 市总工会： 经津市灵泉镇工会联合会与区域内企业老板协商，定于 年 月 日，双方就工资问题进行协商。聘请工会分管民管工作的领导参与。 特此报告。 工会联合