2008年4月全国统一鉴定综合评审指定论文命题.docVIP

2008年4月全国统一鉴定综合评审指定论文命题.doc

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2008年4月全国统一鉴定综合评审指定论文命题

2011年11月国家职业资格统一鉴定 综合评审论文撰写指定命题 一、高级营销师(一级)综合评审论文命题 1、中小企业品牌建设的研究 2、湖南消费品市场特点及对策探讨 3、企业营销团队建设途径与对策 4、论在通胀条件下的市场营销策略创新 5、绿色市场营销理念创新探讨 二、营销师(二级)综合评审论文命题 1、企业面对营销危机的应对策略 2、企业窜货的危害及对策探讨 3、企业网络营销现状与对策 4、连锁企业营销活动中存在的问题及对策 5、浅谈体验营销实施策略 三、物业管理师(二级)综合评审论文命题 1、对物业管理企业和物业服务企业的理解 2、物业管理服务实务中常见问题分析 3、物业服务纠纷处理方式的选择 4、物业服务企业人力资源面临的新问题分析 5、对于物业维修基金使用程序的理解 四、公共营养师(二级)综合评审论文命题 1、营养平衡与健康的关系 2、功能食品研究开发的成就与问题 3、如何指导人们合理采用保健食品 4、平衡膳食的构成要素分析 5、如何判断人体营养不足、过剩和不平衡 五、信用管理师(二级)综合评审论文命题 1、论赊销风险控制 2、企业信用风险及其防范 3、我国当前失信行为大面积发生的根源与根治 4、企业信用管理在企业管理中的地位与作用 5、企业信用与企业竞争力 六、企业人力资源管理师(二级)综合评审论文命题 1、跨国经营企业人力资源管理模式分析 2、农村劳动力转移培训实效分析 3、企业绩效考核体系创新研究 4、企业员工忠诚度(或满意度)建设研究 5、影响企业员工流失的组织因素与对策分析 七、商务策划师(二级)综合评审论文命题 1、新产品上市渠道策划的困境及对策 2、企业商务策划的误区及对策 3、基于网络平台的企业商务策划研究 4、企业广告策划的误区与建议 5、浅析电子商务环境下的企业形象塑造 八、客户服务管理师(二级)综合评审论文命题 1、企业客户服务质量提升策略 2、大中型企业客户服务热线问题探析 3、某企业客户服务人员绩效考核设计 4、企业客户关系管理问题与优化探析 5、论客户服务危机应对策略 九、会展策划师(二级)综合评审论文命题 1、长沙的黄兴路步行街、太平街、橘子洲、岳麓山、天心阁、世界之窗、烈士公园、月湖公园、滨江风光带、石燕湖、动物园等景区XX节(事)活动策划。 2、望城靖港、浏阳大围山、宁乡灰汤、凤凰、张家界、韶山、崀山、岳阳楼、曾国藩故居等旅游景点XX节(事)活动策划。 3、在红星会展中心、湖南国际会展中心等场馆XX展览项目策划。 十、高级物流师(一级)和物流师(二级)综合评审方案策划命题 物流方案设计(请考生结合自身工作实际,撰写一份物流设计方案,既可以是整体方案,也可以是单项方案,具体要求见附件1、4)。 十一、高级企业培训师(一级)和企业培训师(二级)综合评审论文命题 企业培训师论文内容的必须根据本人工作实践和相关工作阅历背景,具体题目考生自行拟定,但必须是企业培训工作相关的内容(具体要求见附件2、4)。 十二、心理咨询师(二级)综合评审论文命题 心理咨询师考生必须提交两篇文章,包括案例报告1个,个人分析报告或研究报告1个,具体题目可自行拟定(具体要求见附件3、4)。 十三、高级企业人力资源管理师(一级)阅历核查表和专业能力自序 填写高级企业人力资源管理师阅历核查表和专业能力自序(具体要求见附件5),并加盖单位公章。 十四、其他相关职业综合评审论文命题 电子商务师(二级)、网络编辑师(二级)、项目管理师(一级)和企业信息管理师(一级)考生考前提交的一篇论文,论文题目自拟,论文的选题方向应紧密结合本职工作(对照国家职业标准),对本职业发展有一定意义,要求有新见解或新成果,一级不少于5000字,二级不少于3000字(具体格式要求见附件4)。 附件1 《物流方案设计》写作要求 1、设计对象: 所在工作单位或所在地区的物流系统(建设或组织运营管理)。 2、选题范围: (1)物流师一级:企业物流或区域物流的战略计划方案设计、物流营运与管理模式设计、物流管理体制与组织设计、物流协同制度与流程设计、物流信息系统设计、物流设施布置设计、物流通道网络设计、供应链物流集成方案设计等; (2)物流师二级:企业产供销各经营环节的物流作业活动的管理、或物流系统各子系统的运行、组织策划、计划控制及企业物流各分系统作业设施的布置设计与优化等。 3、字数要求: 物流师一级:不少于5000字;物流师二级:不少于3000字; 4、写作要求: (1)针对性。要针对具体某个企业或地区的物流营运管理、物流系统建设与优化、物流业务工作,设计背景要清楚; (2)操作性。应微观具体,对企业、对政府有现实应用参考价值; (3)规范性。文字要简洁,层次应清晰、逻辑应严密,表述应充分,要符

文档评论(0)

busuanzi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档