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企业文化题库
第一部分单选题
B
( B )把企业文化归纳为Z型文化和A型文化。 B 尼根希
把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?( A )
A 企业性质
北京市公交总公司的企业精神“一心为乘客,服务最光荣”采用了哪种表述企业精神的方式?( B )。
B 经验荟萃式
彼得斯和沃特曼用了一章的内容分析传统的理性主义管理的缺陷。这是那本书( A )A《成功之路》
C
从楷模形成特点看,企业楷模可分为( C )。 C 单项楷模和全能楷模
从市场角度给企业文化分类,过程文化的特点是( A )。 A 高风险快反馈
CI的中文名称为( D )。 D视觉识别系统
CI设计中( A )所要解决的是价值观的问题。 A 理念识别系统
公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为( A )。 A 企业创业文化
( D )理论属于领导风格理论。 D 立体理论
列中属于从内容特质上分类的企业文化有( B )。 B 团队型企业文化
企业管理理论的第四座里程碑是(A )。 A 战略管理理论
企业价值观和企业精神在公众心目中留下的整体印象是( C )。 C 公关形象
企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?( D )D 第四个里程碑
企业文化成为一种稳定的管理方式是在( A )实现的。 A 日本企业
企业文化的主体是( C )。 C 企业员工
企业文化发展的基础是( D )。 D 企业精神
企业文化结构中的深层是指( C )。 C 企业伦理道德
企业文化理论的初步奠定者是( B )。 B 威廉.大内
企业文化理论由( B )学者提出。 B 日本
企业文化实践由( B )企业首创。 B 日本
企业文化是一门( A )学科。 A 实践性
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫( A )。 A 企业文化传播
企业文化选择过程的实质是( D )。 D 企业文化的整合、变革过程
企业文化整合的前提条件是( B )。 B 企业文化选择
企业形象的基石是( D )。 D 员工形象
《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?(??B? ?? ) B 威廉·大内
S
是企业文化的核心内容,也是整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制与实施日常操作的文化内核( D )。 D 企业形象
首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?(?B? ) B 从总结企业的优良传统入手
塑造现代企业精神的第一步是企业精神的( A )。A 倡导阶段
T
团体发展的第三内个阶段是( C )。 C 创造性与稳定性
W
我国社会主义企业文化的初创期为( B )。 B 1949~1954
X
下面哪一种不是企业环境的特性?(?D??? ) D 简单性
下面哪一种不是企业精神的取名方式?( B )。 B 人名命名式
下面哪一种不是企业精神的取名方式?(??A??? ) A 形象比喻命名式
下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?(??A?? ) A 员工个人价值观
Y
一般说来,较优良的企业文化应该是处于( D )阶段的。 D 败业文化
以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于( D )。 D 团队型企业文化
以企业最高目标为核心理念的企业文化,属于( C )企业文化。 C 目标型
以下不属于东方企业文化的特点的是( A )。 A 强调集权式管理
以下不属于建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制的是( D )。 D 形成企业家的激励机制
以下不属于美国文化特征的为( C )。 C 实用主义
以下不属于企业精神特点的是( C )。 C 企业精神具有实践性
以下不属于企业文化基本功能的是( B )。 B 导向功能
以下不属于企业文化建设中调查研究的内容的是( D )。 D 员工的工资
以下不属于视觉识别系统设计的基本要素的是( A )。 A 企业标志
以下对“企业形象”描述错误的是?( B )。 B 企业形象是抽象和具体的统一
以下描述中符合团队文化的特征的有( D )。 D 邯钢
以下属于低风险、慢反馈型的企业化的是( D )。 D 过程文化
与企业生产经营、行政管理活动相关的带有常规性的礼仪是( D )。 D 交往性礼仪
Z
在企业文化建设中坚持( D ),是由人的社会属性决定的。 D 共识原则
中国企业文化研究会
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