员工手册(初)研讨.doc

重庆富钰联科技有限公司 目 录 第一章 总则…………………………………………............ 第二章 工作准则……………………………………............ 第三章 入职与离职…………………………........................ 第四章 考勤制度……………………………......................... 第五章 假期规定……………………..................................... 第六章 薪酬发放……………………..................................... 第七章 必威体育官网网址制度……………………..................................... 第八章 会议制度……………………..................................... 第九章 办公电话制度……………………............................. 第十章 办公电脑制度……………………............................. 第十一章 打印机制度……………………............................. 第十二章 附则…………………………………......................... 欢 迎 辞 首先，欢迎您加入富钰联科技有限公司的大家庭！相信我们能够相处的非常愉快、舒心。让我们一起分享在这里的属于彼此的的成功荣耀。 我们无法承诺您能够获得轻松的工作，安逸的环境，因为在这里有很多的重任亟待您与我们一起背负，有很多的挑战急需您与我们一起迎接。我们能够承诺的，就是这里有一片广阔的空间，等着您自由翱翔。 这本手册会告诉您，在这里您可以享受的权利以及应该遵守的规则，可以让您尽快融入公司。 本手册只是指南。如对手册所述的准则和规章制度有任何疑问，请与部门经理或行政部联系。 预祝您在富钰联科技有限公司工作期间成绩卓著、事业有成！ 总经理 第一章 总 则 一、 原则 本手册根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《重庆市集体合同条例》、《重庆市工资支付条例》、《重庆市人口与计划生育条例》及有关法律法规，规定本公司员工在职期间的基本事项。 二、 适用范围 适用于富钰联科技有限公司的全体员工。 第二章 工 作 准 则 1、按时上、下班，不迟到、不早退。 2、在工作期间要使用文明用语，严禁打闹、大声喧哗。 3、工作时间内不得任意离开岗位,不得串岗、聊天、听音乐等做与工作无关的事情。 4、工作时间着装整洁大方，不穿奇装异服，不带夸张的首饰，女员工可化淡妆，切勿浓妆艳抹。 5、员工在工作区域内禁止吸烟，工作时间不准饮酒。 6、节约用纸、用水、用电。 7、办公区域由公司全体员工轮流打扫。 8、员工应每日注意保持工作区清洁、整齐，办公用品摆放整齐，不得乱扔垃圾、随地吐痰，影响公司环境。 9、下班离开公司前关闭电脑、打印机、空调等办公电器，并切断总电源，最后离开者确认门窗关闭，水、电等无异常后再离开。 10、保管好个人的文件资料等，未经许可不得随意翻阅他人文件，使用他人办公用品、电话和电脑。 11、爱护公用物品，办公用品应正确使用和保管，个人办公用品发现破损及时处理或到行政部报修，如因人为原因造成办公用品丢失、毁损按价赔偿。 12、未经许可，不得将公物（货品、样品、资料、图纸及其它重要物品等）带出公司。 13、凡个人意见涉及公司信誉的，未经许可，不得对外发表。 14、在公司任职期间，不得兼职或经营与本公司类似或职务上有关的业务，或受聘于其他公司。 15、不泄漏公司任何商业信息和技术信息，不将公司文件、资料据为私用或转给他人；不贪污舞弊，不以公司名义在外招摇撞骗。 第三章 入职与离职 一、 新员工入职手续 已被确认试用的新员工入职应向行政部提供及填写下列资料，包括但不限于：员工入职登记表、个人简历、学历学位证书（复印件）、职称证书（复印件）、原单位终止或解除劳动合同证明书（离职证明）、身份证复印件等相关资料。（原件备查）。 二、离职手续办理流程 1、员工在试用期内辞职，须提前10天向行政部递交书面申请，否则公司将依法追究个人责任。 2、员工在正式录用后辞职，须提前30天向行政部递交书面辞职申请，否则公司有权不予办理离职手续等。 3、辞职人员须按公司要求办理离职手续和交接手续及财产移交手续，经行政部确认批准后方可离开，否则