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消防专业培训 单位的消防责任人、管理人 专、兼职消防管理人员 消防控制室的值班、操作人员 特殊工种和火灾危险岗位人员 制定消防预案并实施演练 灭火及应急疏散预案 主要内容 预案演练 预案主要内容 组织机构:包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护组; 报警和接警处置程序; 应急疏散的组织程序和措施; 扑救初起火灾的程序和措施; 通迅联络、安全防护救护的程序和措施。 预案的演练 消防安全重点单位应按照灭火及应急疏散预案,至少每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案; 消防演练时,应事先告知演练范围内的人员。 建好消防档案 消防档案 消防安全基本情况 消防安全管理情况 单位消防安全管理 (一)社会单位消防安全主体意识淡薄。 部分单位存在“重经济、轻安全”的思想,单位的负责人或管理人员片面追求经济效益,放松对消防安全工作的管理,致使单位整体对消防工作不重视,消防安全管理制度流于形式。 三要:说起来重要,做起来次要,忙起来不要。 (二)社会单位消防安全管理力量薄弱。 主要表现在:从事消防安全管理的人员、消防控制室操作人员和其他一些特殊工种等重要岗位人员素质参差不齐、流动性大 《消防法》第二十一条第二款明确规定:进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员,必须持证上岗,并遵守消防安全操作规程。 (三)单位消防安全教育培训不到位 “没有教育的管理,是没有灵魂的管理”。 《社会消防安全教育培训规定》(公安部109号令)第十四条规定:1、定期开展形式多样的消防安全宣传教育;2、对新上岗和进入新岗位的职工进行上岗前消防安全培训;3、对在岗的职工每年至少要进行一次消防安全培训;4、消防安全重点单位每半年至少要组织一次、其他单位每年至少组织一次灭火和应急疏散演练。 培训的主要内容:本单位的火灾危险性、防火灭火措施、消防设施及器材的操作使用方法、人员疏散逃生知识等作为培训的重点。 存在不足:大部分位工的消防安全意识不强,对基本的消防常识一知半解。许多单位的消防安全责任人、管理人虽经消防安全部门的大力培训,但仍不能认清自身在消防安全工作开展中的职责,不能熟练掌握基本消防常识。 存在的突出问题 一是台帐资料管理水平参差不齐; 二是习惯性违法行为屡禁不止; 三是自动消防设施的维护保养不够; 四是消防控制室等重点部位人员流动大。 主要法律依据 (一)《消防法》第五、六、十六、十七条规定的消防安全职责; (二)公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》。 消防安全职责 《消防法》强化了机关、团体、企业、事业等单位在保障消防安全方面的消防安全职责,主要职责有: 一是在总则中规定,任何单位都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务;任何单位都有参加有组织的灭火工作的义务;机关、团体、企业、事业等单位应当加强对本单位人员的消防宣传教育。 消防安全职责 二是规定了机关、团体、企业、事业等单位的消防安全职责: (1)落实消防安全责任制,制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案; (2)按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保完好有效; 消防安全职责 (3)对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查; (4)保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准; (5)组织防火检查,及时消除火灾隐患; (6)组织进行有针对性的消防演练; (7)法律、法规规定的其他消防安全职责。 消防安全职责 三是规定消防安全重点单位除履行单位消防安全职责外,还应当履行下列特殊的消防安全职责: (1)确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作; (2)建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理; (3)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (4)对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。 消防管理的重要环节 消防管理机制是关键 消防安全责任体系是纽带 消防安全管理是过程 消防安全教育是基础 消防预案是准备 火灾事故处理是手段 消防档案是记录 消防安全管理机制 消防安全管理机制可理解为消防安全管理组织机构、消防安全管理制度和安全规程的建设。 一是确定消防安全责任人、管理人和各级消防责任人;各级部门可以确定管理人。 二是确定消防安全归口管理职能部门和专(兼)职消防安全管理人员。 三是建立健全消防安全制度和消防安全规程。 消防责任人 车间主任 仓库主任 动力中心负责人 班组长 班组长 班组长 班组长 班组长 班组长 消防职能部门负人及专职能管理人员
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