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培 训 培训目的：员工在上岗或任职之前必须经过培训，以了解 岗位要求，适应新工作。 培训对象：① 新进员工。② 新任命的干部。③ 不同类岗 位变动的员工。 培训讲师：人力资源部根据培训计划安排内部培训讲师、 培训光盘自学或外部培训。 培训考核：针对培训内容进行考核，并予以奖励和惩罚 。 培训纪律：培训人应遵守培训时间、保证课堂秩序、培训 时将手机关为震动或静音状态。 结 束 语 * * 泰昌集团 泰昌集团人力资源部（制） 和我们中的每位一样，选择泰昌为你的前途奠定了坚实的基础。欢迎你加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺你成为公司的一员。“泰昌”这个名字或许对你来说比较陌生，但当你逐渐了解她，你将会发现我们对员工的成长和发展有着强烈使命，这是因为我们心中都有一种信念：你的发展是我们成功的重要因素。 在你的职业生涯中，只要你认真工作，充分施展你的才华，勇于迎接新的挑战，晋升的机会将不断出现在你的眼前，或许你就是我们未来的领导者。 在泰昌，我们有坚实、个性的企业文化，它也将给我们每个人一种精神支柱…… 用心服务 用心制造 始创于1992年，目前公司拥有 温州、杭州两个生产基地，现有员工1400多人。公司先后荣获“中国驰名商标”、“省文明单位”、“省模范职工之家”、“省非公企业廉政文化示范单位”、 “温州活力和谐企业”、“温州市首届劳动关系和谐企业”。经过近几年的发展，2010年公司屹于中国建筑钢结构行业前三十强之林，同时首次荣登浙商全国500强。现已成为电力领域和建筑行业具有较强影响力和竞争力的企业集团，是国家电网公司重要的综合输电线路供应商。 中国 泰昌集团 中国 泰昌集团 · · 泰昌集团企业以电力产品的加工为主导产业，同时还涉足电力科技开发、建筑、资本运作等领域，企业的主要产品有：1000KV及以下输电线路铁塔、220KV及以下输电线路钢管塔、水泥电杆、电力金具等，企业还承担500KV及以下电力工程的安装和施工，集团已具备为业主从线路设计到线路安装施工为一体的一条龙服务能力。 主要产品： 温州泰昌铁塔制造有限公司 温州泰昌铁塔制造有限公司杭州公司 温州泰昌水泥制品有限公司 泰昌建设有限公司 温州泰昌科技发展有限公司 温州泰瑞建筑工程检测有限公司 浙江泰昌实业有限公司 浙江中电工程设计有限公司 温州泰昌港湾工程有限公司 下辖子公司： 集团核心价值观：开拓、创新、求实、奋进 集团管理模式的核心思想：人本、制度、创新、和谐 集团的核心经营理念，由三大要素构成： 1、理 念：创新则兴，守旧则衰，理论创新拓思路，技术创新争领先，产品创新赢市场，管理创新促高效。 2、目 标：创泰昌品牌，做一流企业。 3、战 略：以市场为主导，以人才为后盾，以资本为纽带，发挥整体优势，创建优质品牌，实现一流企业目标。 4、企业使命：为客户创造价值，为员工创造机会，为企业创造效益，为社会创造财富。 5、服务宗旨：用户至上、诚信守诺。 加入泰昌：生命中新的精彩由此开始—企业文化 人才观：泰昌集团始终认为，人力资源是泰昌的核心资源，是泰昌发展的核心动力。泰昌将不懈努力，建立人才培养的平台和有利于人才发挥才干的环境。 ① 泰昌标准员工： 1. 良好的职业道德素养；?????? 2. 诚实守信，文明礼貌；?????? 3. 热情主动，乐于助人；?????? 4. 遵纪守法，服从组织；?????? 5. 积极进取，善于学习；?????? 6. 吃苦耐劳，勤俭节约；??????