员工手册-111.docVIP

员 工 手 册 二零一一年十一月 欢 迎 辞 欢迎您加入创融投资大家庭！ 本《员工手册》旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与公司融为一体。 我们希望，因为您的加入并通过您的努力和智慧，为公司的发展带来新的动力；公司也将全力为您提供良好的发展空间、合理的福利待遇。注重员工的发展，是公司的基本目标之一，我们不仅为您提供舞台，而且将为您的不断成长和发展感到无比的自豪。 详细地阅读本手册，可以使您在公司任职期间，清楚地了解公司的目标和主张，明确员工的行为规范、职责、义务和福利。因此，请您熟读《员工手册》的内容，并严格遵守《员工手册》的相关规定。 在使用本《手册》时，您需要特别注意以下几点： 《手册》仅包含了新员工应首先知晓、老员工需要经常查阅的部分基本行为准则和有关要求，并非公司规章制度的汇总，《手册》中未涉及的部分，请查阅公司其他相关的规章制度，并请您随时注意公司的必威体育精装版通告。 随着公司的持续发展和成长，本《手册》的内容也将不断地加以调整。请随时关注关于本《手册》的补充内容；同时，公司将欢迎您就《手册》内容提出意见，我们期待着您的参与。 本手册只是指南，如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请向公司行政人事部咨询。 祝您在华尔创融投资管理有限公司的大家庭中工作快乐！发展顺利！ 总经理：韩酝飞 华尔创融投资管理有限公司 内容目录 公司简介 1.1 华尔创融投资管理有限公司 1.2 企业文化 聘用与离职 2.1 聘用原则 2.2素质测评 2.3 录用手续 2.4 试用期 2.5 档案关系 2.6 劳动关系 2.7 终止劳动关系 考勤及休假 3.1 出勤 3.2 缺勤，扣款及外出 3.3 假期与休假 薪酬与福利 4.1 员工工薪 4.2 年终奖金 4.3 社会统筹保险 4.4 贺礼及奠仪 4.5 其他员工福利 员工培训与发展 5.1 培训目的 5.2 培训内容 5.3 培训政策 晋升与调职 6.1 晋升 6.2 调动 奖惩规则 7.1 奖励 7.2 处罚 员工礼仪行为规范 8.1 着装要求 8.2 日常工作礼仪规范 8.3 员工行为准则 安全与防范 9.1 用水、用电、施工、消防等的安全与防范 9.2 公司关注员工健康 9.3 办公室内安全预防 公司简介 1.1 华尔创融投资管理有限公司 华尔创融有限公司于2011年在哈尔滨正式挂牌营业，为华盛金道（天津）贵金属经营有限公司哈尔滨运营中心，创融网网站（www.hecr.co）同时上线运营。以黄金、外汇等投资产品为咨询服务对像，同时做工商银行信用卡的营销及催收。黄金以天津贵金属交易所提供的天通金、天通银为交易对像，在交行、光大、农行实现三方托管，黄金实现24小时在线交易，为中国投资者提供了坚实的交易平台。同时在纷杂的外汇平台中选取FXDD、FXCM与KVB等受美国及英国、澳洲、监管及中国银临会认可的平台做为咨询服务对象。同时为了使投资者更好的掌握黄金、外汇交易技术，与创世教育机构联合举办了黄金、外汇交易员培养系列课程，从初级班到高级班的实战培训，系统的见证了一个交易员的成长之路，并对学员提供终身技术服务。随着业务的发展，创融投资将把业务履盖在国内外金融产品代理、金融服务、培训教学、投行信贷等多个领域。创融投资负责国内外金融产品、平台的咨询服务、是金融市场信息的提供者,为黑龙江省、哈尔滨黄金、外汇开户提供了专业平台开户及咨询服务。。 创融投资秉承“创造价值，与民共享”的企业理念，坚持“以人为本”的基本原则、“以信立业”的科学发展观、“以仁立德”的企业价值观、“以义立形”的展业准则，致力于打造中国贵金属投资及其衍生品市场创新性高效电子信息商务平台咨询；倾力发展新经济环境下绿色健康的投资管理服务、以及商品渠道服务的综合性企业。 公司框架总经办、行政人事部、财务部、风控交易部、企划部、市场部、研究中心共7个部门。 1.1.1 公司目标 创长青基业 开发市场资源，协调各级别公共关系，实现3~5年时间的整体公司框架实现，跨行业发展的综合性集团公司。 1.1.2 公司文化 智，创融投资笃守“以人为本”的基本原则。 君子务本，本立而道生！学而时习之，聪颖和智慧是我们孜孜以求的人生目标，也是我们的企业目