管理手册060420.docVIP

发 布 令 本手册依据GB/T19001-2000(质量管理体系 要求)、GB/T24001-2004(环境管理体系 要求)、GB/T28001-2001(职业健康安全管理体系 规范)标准要求制定，阐述了本公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标，对公司整合型管理体系作了总体描述，是公司整合型管理体系活动的纲领性文件，公司全体员工必须遵照执行。未经公司同意，不得翻印，违者必究。 本手册自签字之日起正式生效。 总经理： 钱 沈 2006年04月20日  任 命 书 为加强对公司质量、环境、职业健康安全管理体系运作的领导，使公司的整合型管理体系符合GB/T19001-2000、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001标准的要求，现任命吴景刚同志为公司管理者代表。其主要职责是：负责建立、实施和保持整合型管理体系；确保在公司范围内提高满足法律、法规和其他要求的意识；向总经理报告整合型管理体系的运行情况；及时处理整合型管理体系运行中的有关问题；代表公司就整合型管理体系的有关事宜与外部联络。望全体员工服从协调，认真履行质量、环境、职业健康安全管理职责，确保公司管理体系有效运行。 总经理：钱 沈 2006年04月20日  公司员工代表 经由公司全体员工依照《中华和人民共和国工会法》合法选出公司工会主席祁建良同志为公司员工代表。将由其在公司的职业健康安全管理体系的运行过程中，代表全体员工的合法利益，参与公司职业健康安全体系管理方针、相关管理制度的策划，代表员工就职业健康安全管理体系涉及的员工的合法利益问题与公司行政管理部门协商和沟通。 特此公告  公 司 简 介 上海十三冶建设有限公司是一家具有独立法人资格的大型施工企业,主要经营范围包括：冶炼工程施工总承包（一级）、房屋建筑工程总承包（一级）、机电安装工程总承包（一级）、地基与基础工程专业承包（一级）、钢结构工程专业承包（一级）、消防设施工程专业承包（一级）、冶炼机电设备安装工程专业承包（一级）、管道工程专业承包（二级）；特种设备（起重机械）安装、改造、拆卸修理；冶金设备检修；商品混凝土及制品制作销售；施工机械租赁。注册资本金7000万元。现有员工7370人，其中各类专业技术人员2191人，高级职称人员194人，中级职称人员777人，一级项目经理141人，二级项目经理200人。上海十三冶建设有限公司是宝钢一、二、三期工程建设的主要施工队伍之一。在宝钢一、二期工程中，承担了原料场、烧结、1至4号制氧机、板坯连铸和部分公辅设施工程。在宝钢三期工程中，承建了圆坯连铸、原料场、5、6号制氧机、板坯连铸、初轧扩建、1550冷轧废水处理、动力管网等工程。历年来还承建了上海地铁徐家汇车站、浦东国际机场高架道路、上钢三厂大连铸、上海磁悬浮黄楼构件厂、上海长峰广场、文化花园、文化佳园、武钢三炼钢、珠钢薄板坯连铸、杭钢高线、福州东南汽车、北京太平洋大厦、重钢院高层住宅楼等一批国家和地方重点工程；近年来中标承建了上钢一厂不锈钢炼钢连铸工程、宝钢“十五”规划和宝钢“十一五”规划等项目。所承建项目分布于沪、苏、浙、闽、赣、皖、鲁、京、豫、粤、桂、湘、鄂、陕、渝等省市，涉足冶金、化工、电力、轻工、市政、民用、交通等建设领域。历年来荣获省部级以上工程质量奖97项，其中国家优质工程金奖2项、银奖1项，鲁班奖1项,中国市政工程金杯奖1项、上海市白玉兰奖1项、金钢奖11项、国家科技进步特等奖1项、国家重大技术装备成果奖2项。公司申报的“SMW工法（水泥土搅拌连续墙）在深基坑维护中的应用”、“聚能切割爆破技术在钢结构厂房拆除中的应用”和“超大型工字型钢梁制作工艺技术的开发和应用”三项技术顺利通过了上海市科技情报研究所的技术查新和中冶集团的科技成果鉴定。1994年至2004年先后八次入围上海市建筑施工企业综合实力50强前十位。2000年被评为第二届全国先进施工企业。2001年至2003年公司资信等级被评为AAA级。2003年4月通过ISO9001∶2000质量体系换版认证,2005年月11月通过整合型管理体系(GB/T19001-2000、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001)认证。 公司地址：上海市宝山区铁力路2469号 邮 编：201900 联系电话：0212045 传 真：021联 系 人：周