集团人力资源管理手册.docVIP

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2017-03-06 发布于上海
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集团人力资源管理手册.doc

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集团人力资源管理手册

人力资源管理手册 Q/ZJ3.8.1—2007 1 目次目次.................................................................................1 人力资源管理手册.......................................................................8 1 总则............................................................................... 8 1.1 人力资源管理的基本原则........................................................... 8 1.2 人力资源管理职责体系............................................................. 8 1.2.1 集团公司领导层人力资源管理职责................................................. 8 1.2.2 集团公司人力资源部人力资源管理职责 1.2.3 集团公司各单位、各部（室）人力资源管理职责..................................... 9 1.2.4 集团公司委派到各子公司的产权代表的人力资源管理职责............................. 9 2 组织管理........................................................................... 9 2.1 组织机构......................................................................... 9 2.1.1 组织机构管理的内容............................................................. 9 2.1.2 职责........................................................................... 9 2.1.3 权限.......................................................................... 10 2.1.4 组织机构管理的要求............................................................ 10 2.1.5 组织机构管理业务流程.......................................................... 10 2.2 集团公司现行组织体体系.......................................................... 10 2.2.1 组织机构图（见附录） .......................................................... 10 2.2.2 机构级别...................................................................... 10 2.2.3 人力资源管理机构的设置........................................................ 11 2.2.4 人力资源管理机构及人员的管理关系.............................................. 11 2.2.5 职位体系...................................................................... 11 2.2.5.1 集团公司基本职务体系........................................................ 11 2.2.5.2 集团公司职务设置............................................................ 11 2.2.5.3 集团公司基本职位体系........................................................ 12 2.2.6 职位说明书管理规定..................................