新员工入职培训《职业化打造》.pptVIP

课堂氛围 各位朋友，大家下午好！ 好！ 很好！非常好！ 课程内容： 第一篇 职业化打造——快乐工作、敬业感恩 第二篇 职业化打造——融入团队、融洽协作 第三篇 职业化打造——有效执行、圆满工作 第一篇职业化打造——快乐工作、敬业感恩 一．讨论： 什么叫职业？ 总结—— 职业：人在社会的某行业的某个岗位上进行劳动，用劳动换取相应报酬的谋生手段。 二．尽责与敬业什么关系？ 谁是不合格员工： 1.做一天和尚撞一天钟； 2. 做一天和尚撞半天钟； 3.做一天和尚撞两天钟； 讨论： 三．我为谁而工作？ 1.仅仅为工资而工作？ 小故事：小孩在为谁踢铁桶？ 两棵苹果树的故事： 我们感悟到什么？ 两棵树的心态不一样 ——为什么导致结果不一样？ 三个砌砖工人的故事 案例：两个火车修道工为什么10年后不一样？ 感悟： 敬业吃亏吗？ 这些人都敬业—— 敬业——就能够成长 从最基层做起！ 从简单做起！ 从流水线做起！ 干一行就干好一行！ 我辛苦地工作，为的是什么？ 给我带来 总结： 工资收入 能为爸妈减轻负担 能够养活自己 能够学到技术、管理 能够学会与工友相处 能够学到做人道理 能够为自己的学习深造提供经济保障 …….. 一边打工，一边业余学习 看视频《苹果树与小男孩》 分享：感恩父母、亲人、公司、同事 面包师与小女孩 年糕 ——妈妈的爱 李昆仑的感恩故事 （捡盒饭的青年） 感悟： 人为什么要有感恩的心？ 你最感恩的三个人是…….？ 这样的男人你敢嫁给她吗？ 小测试： 他很爱她。她细细的瓜子脸，弯弯的娥眉，面色白皙，美丽动人。可是有一天，她不幸遇上了车祸，痊愈后，脸上留下几道大大的丑陋疤痕。你觉得，他会一如既往地爱她吗？ 　　 A、他一定会 B、他一定不会 C、他可能会。 总结 感恩，是滴水之恩涌泉相报的心理和行为。 感恩，是一种美德，是一种境界。 感恩，是值得你用一生去完成的一次世纪壮举。 感恩，是值得你用一生去珍视的教育。 感恩，不是表面的答谢，而是发自内心的无言的感激。 感恩，让生活充满阳光，让世界充满温馨…… 学会感恩，去除抱怨： 1.积极心态 2.消极心态 快乐来自感恩，感恩幸运，感恩挫折 我多干了，别人少干了——太好了！吃亏是福….. 我失恋了——太好了！幸好……. 我被同事误解了——还好，幸好……. 逛街被小偷把钱包偷了——幸好……. 感悟： 和积极心态的工友在一起的好处是什么？ 和消极心态的工友在一起的坏处是什么？ 辨别朋友、辨别是非的意义是什么？ 总结： 第一篇 的题目是？ 职业化打造——快乐工作、敬业感恩 职业是谋生的手段； 快乐地工作，是一种幸福！ 爱岗敬业的人，最受欢迎！成长最快！ 感恩是一种美德！ 懂得感恩的人，抱怨少、快乐多！ 第二篇 职业化打造——融入团队、融洽协作 一．何为团队？ 在团队里： 我们来自不同家庭， 我们有不同性格 我们有不同兴趣爱好和追求 我们有很多不同……. 二．职场人际关系和谐 1、职场人际关系与职业成就 2.如何学会与各种不同性格的同事相处？ 案例：小林为什么总觉得压抑？ 案例：小范为什么总觉得与同事不和？ 3.如何与你的主管相处？ 4.如何与同一班组的同事相处？ 5.如何与其他班组的人相处？ 6.你迟迟融不进团队的原因是什么？ 三、团队合作1、主角与配角 大雁法则 2、个人与班组3、氛围的保证4、尊重差异 四．共同打造团队文化 1.何为团队传统？ 案例：六只猴子与香蕉 案例：军队的传统 2.团队文化与我的关系是什么？ 感悟： 与同事关系和谐，有什么好处？ 与人相处： 请你学会—— 1、学会换位思考； 2、学会适应环境； 3、学会大方； 4、学会谦和； 5、学会多和人打招呼及交往； 6、学会有礼貌； 7、学会感恩； 8、勤俭节约； 9、学会坚持； 10、学会赞扬别人； 当你心情不好怎么办？ 找好朋友谈谈 ？ 向亲人诉说 ？ 向领导谈谈？ 喝酒？ 把气发到别人身上？ 总结： 第二篇的题目是？ 第二篇 职业化打造——融入团队、融洽协作 和谐友好的同事关系，使人感到温暖快乐！ 人多力量大，团结就是力量！ 在家靠父母，在外靠公司、靠朋友！ 与人相处，吃的亏，打得拢堆！ 多给与，少索取的人，朋友最多！ 多为团队着想，服从团队，才是合格的职业人！ 第三篇 职业化打造——执行力 一．高效执行力 1.何为执行力？ 2.做事要的是结果，不是过程。挖井—出水 送信—送达 打仗—打赢 3.上班不是拿工资的理由；为企业提供结果才是得到报酬的原因。 4.执行不到位，等于不执行 5.执行中的坚持。