个人发展2概要.ppt

* * 员 工 晋 升 架 构 见习导购 导 购 员 资深导购员 副 店 长 店 长 区 域 主 管 零 售 经 理 忠诚正直 成本意识 足够培训 团队工作 持续进步 终极期望 六 个 核 心 价 值 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 ----只有忠诚远远不够 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 ----机会就在每一份工作中 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 ----如何实现终极期望 1.简便的方法与策略 2.增加工作的困难度 3.想想事情能怎样改善 4.树立“办公室小气鬼”的名声 5.将需求变成机会 6.小心：别光会抱怨 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 ----如何实现终极期望 7.准备——把自己的功课做好 8.首先学会你不知道的东西 9.追踪和收集相关资料 10.开发选择方案，制定行动计划 11.向你计划上的漏洞开火 12.自愿担当难度较高的工作 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 ----如何实现终极期望 13.以积极正面的态度看待问题 14.小心：为自己的行动（和不行动）负责 15.坚持到底——不要轻易放弃 16.当构想遭到阻碍时，修正计划再出发 17.以不同的方法做同一件事 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 ----终极奖励 终 极 期 望 不要只做我告诉你的事 请做需要做的事 任何工作都有“百尺竿头，更进一步”的可能，能做到最好，就必须做到最好。甘于平庸将让你付出惨痛代价，你的老板也会因你的不思进取而将你打入冷宫，甚至逐你出门。 不要屈服于工作或社会环境为你设下的壁垒，要知道，你是环境的掌控者。你可以采取行动，改变处境。你自己能支配困境，可以掌控自己的命运。你的未来掌握在你自己手中。记住下面这句简单的话，去追求你辉煌光明的前程吧： 　　不要只做我告诉你的事，请做需要做的事。 团 队 工 作 要达到最大的成功，除了每一个个体的努力外，相互的精诚合作可以发挥协同效应—— 全体大于部分的总和：1+1+13 成 本 意 识 开源节流是保持盈利能力的核心工作 足 够 培 训 每位员工必须不断自我培训,同时要培训下属 培训的途径可以是: 1.自学/自修 2.上、下、左、右的责善---向你的上司、下属或同事提出善意的批评，为对方增值。 3.在职培训---你的上司要成为你的名师，同时，你要成为你下属的名师，在名师的指导下，每位员工的进步才会快。 忠 诚 正 直 员工必须德行良好---忠心、诚实、廉正、可靠； 保持廉洁、并确保自己的下属同样廉洁。 持 续 进 步 1.不断自我总结 2.改善永无止境 3.点滴追求合理化 衡量自己个人的价值 永远学会从老板的眼光看自己！ 你的价值=被使用价值 成为老板之前要知道的事情： 1：我为我的老板带来什么?创造了多少利润?有什么被使用的价值? 你对你老板的被使用价值越大,你越能受到老板的重视. 2:我为我的下属、我的同事、我的顾客带来了多少被使用的价值？ 你对他们的被使用价值越大，你的人气就越旺。 *