个人简历模板酷炫概要.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 是金子，在哪里都会发光 竞 聘 人：-- 竞聘部门：--分公司 竞聘位岗：市场开发办副科长 前言preface 面对困难，我无所畏惧；面对困难，我用于向前； 面对挫折，我越挫越勇；面对失败，我永不言弃； 面对自己，我不断超越。我们顽强拼搏，共同进步； 工作就是我的生命，它决定我的名声，决定我的未来！ 工作就是我的生命，它控制我的心绪，控制我的快乐！ 工作就是我的生命，它提升我的品格，提升我的价值！ 竞聘宣言 CATALOGUE 1 2 3 4 关于我自己 About Myself 岗位认知 Post cognition 竞争优势 competitive edge 目标规划 goal programming 目录 关于我自己 基本信息 个人概述 关于我自己 基本信息 姓名：---- 性别：--- 年龄：---岁 民族：汉 籍贯：上海 学历：本科 婚姻状况：已婚 政治面貌：团员 居住地址：---------- 联系电话：---------------------------- 电子邮箱：--------------- 学习经历 专科 2007-2010 ---大学 航空服务专业 本科 2011-2013 -----理工学院 人力资源专业 关于我自己 个人履历 工作经历 新疆机场 2010年6月到2010年11月 新疆机场集团公司旅客服务部 担任服务岗位 中国石化 2010年11月--2012年1月 中国石化新疆伊犁石油分公司综合部 担任文秘岗位 2012年2月—2013年10月 中国石化新疆伊犁石油分公司零售部 担任统计分析岗位 三年国企的工作经验，让我对企业办公室及人事工作有了全面的了解，并且熟悉掌握办公软件。 本人有较强上进任心，具有吃苦耐劳的精神，能较快适应环境，为人诚实，做事细心谨慎，责任心强，有良好的交流能力和处理同事关系的能力，具有良好得团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着，积极进取，敢于面对困难和挑战。 关于我自己 个人概述 岗位认知 认知角色 具备能力 服从上级的指挥；就如何完成任务提出建议和所需要的帮助；尽力克服困难，圆满完成任务；及时向上级汇报任务完成情况。 确保员工以高度的热情、信心来完成任务。为部门设证共同的目标，让大家清楚努力的方向：了解每位员工的特点，尽量给每个员工安排合适的工作。 站在他人立场上，了解他的需要，并尽力提供配合。一切从大局出发，不要只关注部门利益；把握双赢原则，实现互利互惠；真诚相待，互相尊重。 岗位角色 01 面对上级 02 面对下级 03 面对同级 岗位认知 认知角色 岗位认知 应具备的能力 1、专业技术能力 （1）能够处理解决部门生产中一般的技术问题； （2）对于较大问题，能够正确做出判断并向上级或技术人员提供建议； 2、培养领导艺术 （1）善于与人沟通，具备协调部门内外关系的能力； （2）具备构筑团队，使成员上下一心，团结协作的能力； （3）善于调动他人的工作主动性和积极性，具备把员工的“要我去做”变成“我要去做”的激励能力。 3、管理技能 （2）能够修定或改善本部门的作业指导书或操作规范； （3）能够组织召开部门各种会议，具有主持会议的能力； （4）具有督导员工完成任务的能力； （5）具有执行和落实规章制度的能力； （6）能够因地制宜、因人而异，组织形式多样的部门岗位培训，不断提高员工技能水平； 4、加强自我管理 （1）能够客观地认识自己、评价自己； （2）有明确的职业生涯规划，并为之做出坚持不懈的努力； （3）具有正确的角色意识，能履行自己的角色任务； （4）正确面对挫折、压力，保持乐观积极的工作心态； * 竞争优势 个人优势 领导能力 工作优势 规划目标 个人优势 个人优势 从小在兵团长大，身边的同学、长辈很多都就职于兵团或地方政府部门，我将充分利用自己的优势和资源，广泛利用现在的人脉，争取提高各部门办事效率的同时提高公司的经济效益。 胜任能力 工作优势 工作优势 1 2 3 人力资源专业毕业的我，可以很好的协调部门内部、部门之间的工作进展安排。 熟悉统计分析的我，能够有效的了解公司的发展，通过数据分析可以为公司提出好的建议。 对员工的工作、学习进行统计分析，可以有效的安排员工工作目标，发挥员工的最大能力。 胜任能力 领导能力 2 3 4 5 1 发现人才能力 部门员工的工作效率是最主要的因素，同时员工的生活往往会影响工作，全面了解员工的一切就是主要问题 决定性意见 曾经做过统计分析工作的我，可以准确的了解到公司下达的任务，再对部门下达命令时更加准确 组织能力 在机场工作时间，我能够有效的组织本部人员维持好机场秩序。 学习能力 能够快速接受新的专业知识，并且个人热