中华讲师网-徐坚：成功从优秀员工做起概要.ppt

人际沟通 每个行业都是人际关系的行业，我们要成功，要不要先把人际关系搞好？ 沟通--在一个共同的平台上，在了解对方需求的基础上，给对方自我呈现的机会。 与美女交往三忌：看别的美女/不要提以前的女朋友/不要说母亲做的饭菜比她做的好吃 女人最大的武器---示弱（给男人呈现的机会） 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 泥表酱紫,PMP,小心偶给泥彩色笔,8147,偶只是粉想让泥开心.偶有事== MM,泥好靓!201314！ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 惜时的心态 时间就是效率 －－瑞士崛起的启示 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 惜时的心态 时间就是金钱 －－手机模拟的体验 时间就是生命 －－李嘉诚用所有的财富来换取你现在年龄的感慨 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 时间管理的原则 不急迫1分 重要10分 急迫10分 不重要1分 第四象限 5% 不紧急不重要 阅读令人上瘾的无聊小说、毫无内容的电视节目、办公室聊天等 第三象限 15% 紧急不重要 电话、会议、突来访客都属于这一类 第一象限 60% 紧急重要 诸如应付难缠的客户、准时完成工作、住院开刀等等。 第二象限 20 % 不紧急重要 长期的规划、问题的发掘与预防、参加培训、向上级提出问题处理的建议等等 时间 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 没有不可能 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 无论你觉得自己有多么的不幸，永远有人比你更加不幸！ 无论你觉得多么的成功，也永远有人比你更成功！ ----约翰·库缇斯 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 我们正在走向…… 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 四、学习的态度 二十一世纪(知识经济时代)的三大显著特征：:速度、多变、危机 二十一世纪的相应对策：学习、改变、创业 上帝不会奖励那些努力工作的人，他只会奖励那些努力工作并且用对方法的人！ 优秀员工的必备态度！ 三国四雄旅游（分享） 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 转移问题推脱责任还是主动解决不找借口？ 借口的五种形式： 1）缺乏责任感（事不关己高高挂起） 2）工作拖延效率低下 3）缺乏创新精神和自动自发工作能力 4）从没受过适当的培训来干这项工作 5）没想过要超越竞争对手：“我不行，我不能” 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 如此“优秀”的员工 口才好——找借口 脚法好——踢皮球 有耐心——办事拖拉 善思考——行动打折 求上进——薪水至上 重合作——滥竽充数 加班多——干私活 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 小结: 1、当你以事业的心态面对工作的时候,你迟早将拥有自己的事业; 2、当你以职业的心态面对工作的时候,你迟早将会面临失业! ３、今天不努力工作，明天将努力找工作！ 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 收入圈 能力圈 皮球踢到此为止。 ——杜鲁门 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争！ 没能力 没 钱 没学习 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 能力是怎样获得的？ 一、学出来的 读书、参加讲座、多和成功人士在一起等 刘永行：越有能力的人学习力越强 二、逼出来的 负责营运、项目、教练技术、华商书院、 华企在线商学院、内训等 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 学 多 挫 少 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 二、长远的态度 □定位一个行业 如果你在某个行业想出人头地，必须在这个领域奋斗五年以上！ ——博恩.崔西 □挖井原理或焦点法则 优秀员工的必备态度！ 钟点工与老板 职业跳蚤 □人无远虑必有近忧! 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 挖井理论 一 百 米 五 十 米 七 十 米 三 十 米 地面 第１种人 第2种人 水 命运无法掌控 能力可以掌控 你赚不到钱就是你没有能力． 你赚钱不太多，就是你的能力不 太好． 假如你要增加你的收入，就提升 你的能力． 假如你不提升你的能力，用过去 的方法，过去的技巧，同样的付 出只能得到你以前