事业单位课件2016概要.ppt

1．上年末已签订聘用合同：指本类型人员中已于上年签订聘用合同的人员。 2．短期合同：合同期限在三年（含）及以下的合同。 3．中期合同：合同期限在三年（不含）及五年（含）之间的合同。 4．长期合同：合同期限在五年（不含）及以上的合同。 5．项目合同：以项目完成时间为期限的合同，含约定期限但以附加项目完成为目的的合同。 6．其他从业人员：除在册正式人员外的其他从业人员。 7．解除聘用合同：依法与事业单位解除聘用合同的人员。 8．终止聘用合同：依法终止聘用合同的人员。 9．签订劳动合同：本统计年度与单位新签订劳动合同的人员。 10．其他：截至本统计年度末与单位既未签订聘用也未签订劳动合同的人员。 一、事业单位基本情况 二、事业单位工作人员基本情况 三、事业单位工作人员增加、减少情况 四、事业单位岗位设置实施情况 五、聘用合同签订情况 六、事业单位公开招聘工作情况 七、事业单位工作人员分行业情况 八、事业单位工作人员分系统情况 九、事业单位特殊专业技术人员情况 十、事业单位工作人员参加培训情况 目录 按照事业单位公开招聘有关规定，通过公开招聘渠道进入事业单位的，都应该填写本表。 公开招聘既包括全市统一进行的公开招聘，也包括各单位自行组织的公开招聘渠道。 公开招聘人员按照其报考岗位进行统计，双肩挑不做重复统计。 研究生按其最终学位统计在硕士、博士栏，只做一次统计。 注意考试和考察的区别，凡经历笔试或者面试，通过打分环节的，一律统计在考试栏。 基层单位报名人数一栏难以确定的，由组织公开招聘的上级部门协助填写。 纠正违纪违规情况中，只统计公开招聘环节违纪违规。 一、事业单位基本情况 二、事业单位工作人员基本情况 三、事业单位工作人员增加、减少情况 四、事业单位岗位设置实施情况 五、聘用合同签订情况 六、事业单位公开招聘工作情况 七、事业单位工作人员分行业情况 八、事业单位工作人员分系统情况 九、事业单位特殊专业技术人员情况 十、事业单位工作人员参加培训情况 目录 事业单位行业划分严格按照国家行业划分标准填写（详见指标解释），一个单位从事多种经营活动的，按其所从事主要行业填写。 指在专业技术管理岗位工作的或在管理岗位工作具有专业技术职务（资格）的人员。 即专业技术人员职业资格，分为职业准入资格和职业水平认证资格。职业准入资格：按照国家相关法律法规规定，在涉及国家安全、公共利益和关系人民生命财产安全等专业技术工作岗位建立的人员资格管理制度，实行注册管理。职业准入资格也是专业技术人员从事法定条件规定的特定专业技术岗位工作的必备条件，属于行政许可范畴。专业技术人员依据有关规定通过国家统一考试等方式取得职业准入资格。职业水平认证资格：根据经济社会发展和用人单位需要，专业技术人员通过参加国家职业水平认证考试取得的资格。 在管理岗位工作的 专业技术职务 职业资格 指按现行专业技术职务任职资格序列，被聘任相关专业技术职务的人员。 * 单击此处编辑母版标题样式 单击此处编辑母版副标题样式 单击此处编辑母版标题样式 事业单位 统计报表制度 统计范围与统计对象 本表统计事业单位中经组织人事部门办理任用、聘用手续，在管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位上工作的人员。 统计依据与分工 按照管理体制和管理权限，谁管理的人员谁负责统计；按照单位的隶属关系，对人员进行分系统分层次统计。 原则上由人员工资关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，原则上按最高职务统计。负责统计填报的单位， 要主动与兼职的单位联系，以防止重统漏统。 已到新单位任职，但其工资关系暂保留在原单位的人员，由其新任职单位按其新任职务进行统计。 报告期表中数字统计截止时间为本年的12月31日。其中增加、减少和晋升等动态数字的统计起止时间为本年度的1月1日至12月31日。 填报要求 各事业单位法人填报本表。 各填表单位在填报时要认真核对人员原始登记材料，确保基础数据完整、准确。特别要注意审核信息项目的选择是否准确，表内数字是否齐全，相互关系在逻辑上是否正确等，对需要说明的问题及表中所反映出来的统计数字的异常变化等情况，要注明原因。 各单位上报的表要经单位领导审核并签名、加盖公章。 本报表指标解释仅限于事业单位统计工作时使用。 一、事业单位基本情况 二、事业单位工作人员基本情况 三、事业单位工作人员增加、减少情况 四、事业单位岗位设置实施情况 五、聘用合同签订情况 六、事业单位公开招聘工作情况 七、事业单位工作人员分行业情况 八、事业单位工作人员分系统情况 九、事业单位特殊专业技术人员情况 十、事业单位工作人员参加培训情况 目录 1. 编制数量：指编制管理部门核准的编制数。 2．从业人员总数：指统计数字截止日，指本单位所有工作人员，但不含退休返聘人员