无烟医疗卫生机构评分课件概要.ppt

谢谢 也许您的指尖夹着他人的健康和生命——请您不要在工作场所和公共场所吸烟 共建无烟环境 共享健康生活 2012版无烟医疗卫生机构评分标准解读 苍南龙城中医院 2012版无烟医疗卫生机构评分标准（8+2） 评分 标准 内容 1 2 3 4 5 成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划 建立健全控烟考评奖惩制度 所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟 开展多种形式的控烟宣传和教育 设有控烟监督员和巡查员 2 6 明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 7 鼓励和帮助吸烟职工戒烟 8 所属区域内禁止销售烟草制品 9 医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导 10 医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 无烟医院在以上基础上还要符合以下标准 评估内容包含27条（22+5）评估标准 A、听取汇报 B、查阅文件和原始资料 C、现场考察 评估 方法 Add Your Text here 基本目标 上级督导检查 A+B+C 上级部门暗访 C 评估 方法 应用 不断丰富和完善 A+B+C，　　　　　　保证C，确保我们在暗访中的排名　　　　　　不落后 2012版《无烟医疗卫生机构评估标准》是我们今后一段时期内指导和考核无烟医疗卫生系统创建工作的标尺和天平，也是国家和省督导检查各级医疗卫生单位创建工作的唯一标准。 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划（10分） 1、本机构有控烟领导小组，并职责明确（2分） 2、各部门有专人负责控烟工作，并职责明确（2分） 工作汇报；要有内部发文，最好是红头，落款有公章，对控烟领导小组和各部门控烟负责人的职责要明确 一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划（10分） 3、将控烟工作纳入本机构的工作计划，（包括资金保障）（3分） 4、本机构领导班子成员不吸烟（3分，有一位成员吸烟扣1分，扣完为止） 工作汇报；本单位年度工作计划（思路）中要有控烟工作内容，最好有单独的控烟工作计划。资金保障体现对控烟工作的投入，比如情况报告，资金花费的票据复印件等。 工作汇报；现场询问控烟工作人员，或在走访科室过程中随机询问单位职工。 实际情况1、不吸烟；2、单位不吸，其他场合吸；3、以前吸，现在戒烟了。 要求：实事求是。温馨提示：如领导想隐瞒吸烟史，请统一口径 二、建立健全考评奖惩制度（5分） 1、本机构有控烟考评奖惩制度（1分） 2、有控烟考评奖惩标准（2分） 3、有控烟考评奖惩记录（2分） 最好是以附件的形式出现在机构创建无烟单位的红头文件中，也可以以文件的形式下发，以免让人产生造假的嫌疑，制度中要明确奖惩的标准，比如对违反控烟制度人员处以警告、通报、处罚等措施，或将部门和个人的控烟制度落实情况与年终考核挂勾，实行一票否决，对成功戒烟者实行奖励等等。 奖惩记录是落实奖惩制度的具体体现。奖惩记录要完整规范，奖罚分明，对相关人员实施奖惩后，最好要他们本人签名确认，以保证记录的真实性。 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（35分） 1、单位所属管辖区域至少在入口处、等候厅、走廊、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（12分，缺1处扣2分，扣完为止） 现场考察；机构内所有建筑的每个入口处都要设置明显的禁烟提示，如医疗机构可以设置“无烟医院”标识牌，卫生行政部门和公共卫生机构可以设置“无烟单位”标识牌。 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（35分） 现场考察；重点部位共七处，等候厅即外来人员聚集场所，包括医院的候诊大厅、手术室等候厅、电梯等候厅、疾控机构的接种门诊大厅、样品受理大厅、卫生行政部门行政审批窗口等候厅等处；会议室、厕所、电梯和楼梯特别是新增加的走廊区域的禁烟标识一定要全部张帖到位，实现全覆盖，且一定要醒目，最好可根据本单位环境设计特色标识。 1、单位所属管辖区域至少在入口处、等候厅、走廊、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（12分，缺1处扣2分，扣完为止） 三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟（35分） 2、单位室内场所完全禁止吸烟（13分，每发现1处烟头扣1分，发现吸烟者1次扣1分，扣完为止。如工作人员室内抽烟，发现1个扣2分） 室内场所重点是值班室、司机班、接待室、楼道、楼梯等人群流动性大的场所；难点是厕所便池、室内用于美化环境的花盆、室内、楼梯和过道的垃圾桶等死角；卫生保洁人员发现烟蒂要及时清理。机构内所有工作人员、保洁、保安发现吸烟者要及时劝阻，并引导其到室外吸烟区吸烟。要彻底杜绝工作人员吸烟现象，此条应列入单位控烟制度，做为一条纪律严格执行，单位职工不得穿工作服在机构内任何地方吸烟，职工在吸烟区吸烟严禁穿工作服，对违反规定者实施严惩。