听领导的话，我一事无成.docVIP

听领导的话，我一事无成 　　记得十多年前，我所在的院校还包毕业生分配。临毕业分配前，校领导召开大会，讲了毕业分配的事情，号召同学们不要留恋大城市、大单位、大机关，要到最艰苦的地方去，到国家最需要的地方去，最艰苦的地方最能锻炼人，最能实现人生的价值。那位领导讲得情绪激昂，听得我热血沸腾，会后即向领导和老师表态，要求把我分配到最艰苦最困难的单位去实现人生价值。 　　结果，我如愿以偿了，被分到了一个远离市区的小单位，我不在乎单位的大小、距离中心市区的远近，想反正是搞工程技术，到哪里都会大有作为的。可是那些学生会干部和积极要求入党的好学生们却都没分到艰苦的地方和困难的单位去，这颇有些出乎我的意料，因为平时学校领导号召什么事他们都是积极响应，冲锋在前啊。 　　我去那个偏远的小单位报到了，虽然是国营单位，但工作条件是很艰苦的，就连每天上班都要步行一个小时，因为有一段路根本不通车。有位老同志问我为什么要来这么艰苦的单位工作，我把校领导的讲话告诉了他，他一听就蹦了起来：“可别信那些领导的话，净是糊弄人的。我家闺女在环卫局当了好几年掏粪工了，每次开会时环卫局的局长都鼓励她，说女掏粪工的工作是光荣的，有一次还把他给我闺女发奖状的大照片挂在宣传版上，看他像是刘少奇接见时传祥一样那么亲切，以为我家孩子的工作该有多好呢，他口口声声说掏粪工光荣，可是他家的五个闺女，都安排在环卫局科室，党、政、财、文、工、青、妇这些地方轮流换，没一个到这掏粪的光荣岗位上的。” 　　四年之后，我被一家大单位相中了，他们开了商调信，准备把我调去。这封信在我们单位掀起了轩然大波，领导怒不可遏地找我谈话，“为什么要有跳槽的想法？在小单位就不是为人民服务吗？你这么做，会给单位带来不好的影响，会涣散军心！你还要求入党呢，这是一个要入党的人该做的事情吗？”我想说：我连个积极分子都没排上号，我的思想境界还没有那么高哇，但我没有吱声，只是每天去磨领导。后来领导干脆来了个避而不见，你找都找不到他，就说在研究。 　　有一天，那家大单位的一个人找到我，说你们单位回信了，说你不要求上进，似乎还患有间歇性精神病，不适于到我们单位工作。由于当时是计划经济时代，组织上的信件对一个人起的作用是相当大的，因此我无言以对了，无计可施了。只是想，领导不同意也就罢了，干吗无端要写上我有病呢，这样做也太损了。因为我是个孤儿，没有什么亲人能帮我，加之法律意识不强，所以当时只能忍气吞声了。当年这件事让我明白了，不听领导的话是不行的，可是听领导的话我就只能在这种小单位凑合着了。 　　又过了两年，一家私企以优厚的待遇怂恿我跳槽。我对这铁饭碗也不太稀罕了，找单位去办手续。领导拉着我的手：“现在有个铁饭碗多不容易啊，你这一走，人事档案都要扔到人才交流中心了，那种单位，连个党组织都没有，以后你还能入党了吗？还是再考虑考虑吧！你如果留下，我准备明年就发展你入党，以后再建一个科室，由你来挑头，今年年末我先给你评个优秀工作者，你看，这嘉奖材料我正要往上边报呢……” 　　算了吧，这么多年，我搞的多个项目，为单位创造的产值是靠个什么嘉奖能抵上的吗？如今拿个嘉奖就想唬住我吗？我不能再听领导的话了，因为这么多年我一直被领导的话忽悠了，不知疲倦拚命地工作，有了成绩都是领导有方所致，好象没有了眼前这位我就一事无成了。 　　现在我离开了原来的单位，在全国各地东奔西走，凭技术和手艺吃饭，觉得过得很开心：我遵守法律法规，牢记“八荣八耻”，不做害人的事，这不也等于在认真地听领导的话吗？ 　　（佚名） 3