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经营思维(陈春花)[78p]

经营的思维方式 2009.7 现代市场环境 复杂的格局 全球经济危机(海啸): “审慎” “理性消费” “保持增长” 新的商务思维模式 不是孤立的采用最佳商业行为 而是整个过程中,永远将自己的视线关注消费者身上 依靠自身能力和消费者连结在一起 记住:顾客是唯一能解雇我们所有人的人 IBM IBM的利润来源逐渐由原来主要靠出售IT硬件设备向咨询与服务转变。伴随着PC、硬盘、驱动器、显示器和打印机系统业务的剥离,IBM在过去5年中进行了超过60次收购,以及向更高价值服务合同转变——这些行动为公司带来了更高的利润率。在这一过程中,IBM重新组合了自己的业务,现在,软件业务已经占公司税前收入的40%;服务占37%;硬件和全球融资占23%。仅在3年之前,软件和服务在公司的获利指数(PTI)中所占的比例都只有35%。 周伟焜:我们面对市场,还是靠我们的销售代表,靠我们的服务人员,他们要想办法了解客户的需要,把我们的硬件、软件和服务等能力整合在一起,来做客户所需要的事情。其中最关键的是,我们的销售人员、服务人员能力强不强。 对市场有清醒的认识 不断超越自我的技术 总持有成本不断降低 应用解决方案可靠性 网络化、数字化 服务的专业化 对自己有清醒的认识 产品销售、服务销售 可靠性、安全性 贴近顾客的能力 创新的能力、速度 第一原则:集中力量 第二原则:找准焦点 第三原则:寻求简单 第四原则:重强避弱 第五原则:无形资产导向 第六原则:目标客户导向 第七原则:时间原则 第八原则:实验原则 第一原则:集中力量 第一条原则:集中原则 做好一件事,比做好几件事更容易,也更容易成功 企业:要集中,不要盲目多元化 个人:一个专注的常人比一个精力分散的天才更有成就 军事学的第一原则:“集中兵力” 集中力量 所有的生产要素都是某一种能量,能量只有集中起来才有力量 世界上没有”奇迹“,只有集中和聚焦的力量 物理学的一个极端例子:一个麻雀如果一再跳到一个大桥的同一点并保持节 奏,则可以把大桥弄塌 我们要求人和企业一而再、再而三地冲击同一个中心问题,而不是把能 量分散到新的领域、人事、功能或问题上 不要:一千个问题解决得和竞争对手一样好,而要:一个问题解决得比对手 好得多 歌德:“谁想成就大事,必须振作精神。从自我限定中看得出真正的大师” 第一的力量 两个世界级短跑手,一个集中在100米,另一个则同时跑100、200、 400、800米 一个成了世界冠军,另一个每项都成了第二 世界冠军人人尽知,也因此有社会上、财富上的“成功” 第二做的其实是一件比冠军更难的事情,却并不成功 歌星的例子:帕瓦罗蒂的收入几亿美元,而众多“几乎同样好”的歌唱 演员却只能维持简单的生活 品牌价值 集中的效应 专业化效果 - 质量的提升 市场领先者的效应 价格效应 名(字)牌效应 营销利处 心理优势:领先者拥有客户的信任和安全感 隐藏的冠军:市场观 “我是专家”。 “我们集中在我们能做的地方”。 “市场空缺!” “我们有一个很深,不宽的产品组合”。 “一条小河中的大鱼”。 集中 为某一类客户服务 在某一个行业 某一些产品领域 解决某些永恒的长期问题 80/20 原理 “少数重要因素原则” 80/20原则的运用:质量革命 J. M. Juran, E. Deming Quality Control Handbook, 1951 80/20原则是质量运动的主要理论支柱:“少数重要因素原则” - 原则:很少百分比的质量因素导致极大百分比的质量缺陷 - 分析:发现重要的导致质量问题的因素 - 解决:集中精力解决这些少数重要问题,而不是解决所有问题 - TQC:事先解决,而不是事后校正 日本企业50 - 60年代运用这一原则在众多领域达到世界领先水平 80/20不同于普通思维的地方 80/20世界中的成功原则 1. 在一个领域发展自己的核心能力 2. 选择一个“市场缺口”, 你乐意在这里成为出色、领先的竞争者 3. 认识到知识就是力量 4. 找到自己的市场及主要客户,为之提供优异服务 (80/20!) 5. 发现在哪里用20%的努力就可得到80%的效果 6. 向最好的学习 (80

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