第七章 形势与政策.ppt

一、当前大学生就业形势 2013年大学生就业形势 2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，其中高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初的6倍多。2013年，国内经济发展速度可能仍没有明显提高，2013年全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年又增加了19万人。 我院2013年毕业生共计3921名，其中本科毕业生1908人，专科毕业生2013人，比12年增加近500人（其中本科生人数增加121人）。今年的就业形势更加严峻，一系列因素都对就业产生不利影响，就业压力更大。 大学生求职就业难 —— 当前普遍社会现象 （三）良好的经济发展态势增加就业机会 随着“十一五”规划的实施，我国经济持续稳定发展，带动就业渠道不断拓宽，促进就业岗位稳定增长，为就业形势的改善提供了坚实基础。此外，随着我国市场经济体制改革向纵深发展，第三产业对吸收高素质、高技能的现代人力资源潜力巨大。同时，非公有制经济作为社会主义市场经济的重要组成部分飞速发展，已在国民经济中占有越来越大的比重，民营企业逐渐成为目前带动经济快速增长，促进就业的主要渠道。尤其是近几年我国加强了经济宏观调控，继续采取积极的财政政策，经济仍保持快速发展，也会为毕业生提供更多的就业机会。 第二部分  大学生就业政策 大学生就业政策最主要的作用是规范和发展大学生就业市场。 第一，大学生就业政策规范各种录用考试，为大学生创造公平的竞争环境。这点主要体现在公务员录用考试和相关事业单位的录用考试中，其考试录用的程序和相关规定正在逐渐规范化。 第二，大学生就业政策完善了相关制度和条例，保障大学生和用人单位的权益。 大学生就业政策还具有发展大学生就业市场的作用，主要体现在以下两点： 第一，大学生就业政策通过挖掘就业资源，鼓励政府、学校及社会举办多种方式、多种层次的人才招聘会以开拓就业市场； 第二，改革阻碍市场形成的旧的就业政策，取消限制人才合理流动的种种障碍，保证大学生顺利就业。 大学生就业政策具有人才宏观调控的作用。这种作用主要体现在吸引毕业生去基层或贫困地区就业的鼓励性政策上，同时，也体现在鼓励大学生创业的优惠性政策上。 大学生就业政策规定相关部门有为大学生就业提供服务的责任和义务，具体体现在:建立正规的就业辅导、就业服务体系;通过政府、学校和社会相关部门的合作，逐步建立正规的就业指导、就业服务体系。 大学生就业政策也有促进社会公平的作用。这种政策主要针对就业中弱势群体的利益问题，如性别歧视、学历歧视、形象歧视等问题。同时，也为失业大学生提供必要的援助。 一、宏观就业政策 我国的大学生宏观就业政策主要体现在纲领性文件《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》（国家教育委员会1997年3月24日颁发）中，该文件对大学生的就业工作做了统一部署。 我国每年都会出台一些有关大学生就业的宏观政策，其目的是更好地促进大学生就业，《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的修改和补充，主要涉及具体操作的改进、就业活动的动员，还有一些支持大学生去基层和偏远地区的鼓励政策和支持自主创业的优惠政策等等。 二、具体就业政策 （一）针对不同培养类别毕业生的相关政策 （二）针对不同去向毕业生的相关政策 （三）鼓励政策与优惠政策 （四）违约与改派的相关规定 （五）报到的相关规定 （六）其他规定 委托培养毕业生的就业政策。 联合办学毕业生的就业政策。 定向生的就业政策。 第二学士学位毕业生的就业政策。 师范类毕业生的就业政策。 针对不同去向毕业生的政策一般是从业的相关规定，包括大学生报考国家公务员的政策、大学生到部队就业的政策、大学生考取研究生的就业政策。 大学生报考国家公务员的政策。国家行政机关、其他国家机关和参照国家公务员制度管理的事业单位从高等学校应届毕业生中录用国家公务员，一律实行考试考核、择优录用的办法。高校应届毕业的研究生、本科生、大专生(非委培、定向生)，符合国家规定的报考条件均可报考。被录用为公务员的毕业生与组织者人事部门签订就业协议书，属于就业范围。 大学生到部队就业的政策。大学生到部队就业的政策主要根据原国家教委、解放军总政治部于1997年《联合通知》中的规定。在具体执行的时候，不同的部队用人单位也有相关的要求，总的内容如下：条件、评级 、与应征入伍的区别 、程序 。 第一个方面的内容：条件。高等学校应届毕业生参军应具备如下条件：一是拥护党的基本路线，忠于祖国，热爱军队，志愿献身国防事业，符合公民服现役的政治条件；二是学习成绩平均在良好以上；不是本、专科毕业生的年龄不超过25周岁，毕业研究生的年龄视具体情况而定;四是身体健康，具体条件参照人民解放军院校招收学员的体格检查标准执行，到军队基层指挥岗位的毕业生还应具备良好的气质和强健的体魄，到专业技术岗位的毕业生的视力和身高，在不