养老保险业务讲座PPT概要.ppt

2014年退休政策 业务培训 养老保险处 袁宪章 主 要 内 容 退休审批中常用的政策 退休审批中常用的政策 退休审批过程中的 常见问题和重点政策 Q1、什么是工龄，什么是缴费年限？ 工龄是指实际工作年限，1953年的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条对工龄进行了定义：一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。 依据国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)第八条内容： 临时工转为固定工后，其在本单位最后一次当临时工的工作时间为参加革命工作的时间。 退休分为正常退休和提前退休两种。 补办认定内容（一）招收、分配和安置材料；（二）知识青年上山下乡登记材料；（三）学历和岗位技能（职称）材料；（四）档案工资材料；（五）调转中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料；（六）企业与职工签订的劳动合同书和终止、解除劳动合同备案材料。 在市人社局养老保险处备案满一年。 1、基本养老保险关系在户籍所在地，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。 退休审批一站式服务 流程详解 总用时从原来的1-2天缩短到最少可在 职工档案——必备材料 个人保险号 提前退休， 即特殊工种、病退如何办理？ 退休审批中需遵守哪些制度 参保认定 本次讲座征集问题的答案 一、缴纳养老保险是“连续缴纳15年”还是累计缴纳十五年？ 答：是累计缴纳十五年。但在开始实际缴费起，到退休当月，除领取失业保险金期间，缴费不能间断。 本次讲座征集问题的答案 三、补交养老保险费有利息吗？？ 答：有，企业欠缴养老保险费会产生滞纳金，个人欠缴养老保险费会产生滞纳利息。滞纳金与利息的具体计算方法请咨询市社会保险事业管理局 本次讲座征集问题的答案 五、企业在劳动系统光盘里选择的“工人”和“干部”编制影响员工退休年龄吗？ 答：不影响，按前文所讲，女职工的退休年龄只与从事岗位有关。 本次讲座征集问题的答案 七、现企业所报的工资，对员工退休后领取养老金多少有影响吗？ 答：企业向市地税局、市社会保险事业管理局申报的企业缴费工资基数，对员工退休有着直接影响。对于个人来说多缴多得，少缴少得。 本次讲座征集问题的答案 九、办理退休时，退到单位和退到个人有什么区别？ 答：在退休金计算方面没有任何区别。在一次性补交医疗保险费方面有区别，具体可咨询医疗保险中心。如何退到单位请咨询市社保局。 下面我们从退休申报名册的各个项目讲起。 在我国历史上，随着年代的变迁，参加工作的方式也多种多样，常见的有： 这条同时属于退休的重点问题，前面已经讲过一遍，简单说就是一切以档案记载为准。退休按档案记载认定出生日期，认定结果与身份证或户口本不一致，这是一个常见问题，以我个人经验来看，我市约有百分之一的人存在这种情况。在一些区、县，由于档案记载不规范，当年部分劳资人员责任心不强，出现的比例会更高一些。由于这是政策明文规定的内容，那么我们只能严格执行，同时做好对群众的解释工作。 在这里，我把常见的职称罗列如下，这里面的规律是：凡是带研究员级的、教授级和正字，一般为正高级职称。凡是带高级、副等字样的，一般为副高级。 从2005年起，黑龙江省实行基本养老省级统筹。也是从这时起正常退休和提前退休审批权限都在省人力资源和社会保障厅。依据2010年省厅下发的《关于参加基本养老保险人员正常退休网上审批有关问题的通知》规定：正常退休审批工作，省厅仍继续委托市(地)、系统代省厅审批。但（接Q1内容） 这是一个简单的概念，主要目的是告诉大家特殊工种和病退现在由省厅统一审核，哈市养老保险处只是初审，终审权在省里。下面我们来看看下一话题 依据政策，国营或集体企业职工可以申报特殊工种 第一、二条说的是无论现在在哪儿工作，只要你在国有、集体企业从事过特殊工种，干几年算几年，都可以申报特殊工种。我着重讲一下第三条，第三条的中心句是：（接下一张NOTE） 做一下递进的数字变换 举例说明一下，原哈飞下属集体企业，于2005年改制，被个人收购。那么这个企业自2005年至2010年这5年期间，职工从事特殊工种的年限是有效的，可以计算的。那从2010年之后，所从事特殊工种的年限，就是不予计算的。 例如，职工小王，2000年起在上述企业做装卸工，企业在2005年改制后，一直干到2010年。那么 这十年，规定恰好都是有效年限，那么小王是符合特殊工种条件 再举例，职工小红。2004 年起在企业从事喷漆工，企业在2005年改制后一直干到2013年。那么 那么小红不符合特殊工种条件 依据政策规定，我们在特殊工种初审中，参照的是《特殊工种名录》，并且在这里面，有两个原则不能突破 例如：机械制造行业的喷漆工是特殊工种，但建筑行业的喷