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新闻心理学第三讲课件.pptVIP

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新闻心理学第三讲课件.ppt

第三讲 新闻工作者的心理素质(二) 四、其他非智力因素 动机 态度、信念与价值观 情绪情感 意志 个性 (一)动机 动机 动机是个体为了实现某种目标而付出的努力强度、方向和坚持性。 需要 内驱力 反应 目标 需要消退 新闻工作者常见的新闻动机(刘京林) 为个人谋取名利的动机 传播新闻信息、引导舆论的动机 关注人类、交流情感的动机 不断进取、满足成就的动机 新闻工作者在实际工作中,并非每一次都对自己的动机非常明了,其动机也并非那么单纯。 (二)态度、信念与价值观 信念与价值观 新闻从业人员是否需要信仰力量的支持? 新闻从业人员的价值观取向如何影响其新闻制作过程与产品? 政治、资本、个人专业主义三种力量的驱使 喉舌取向、雇员取向、个人专业主义取向 影响变量 政治力量 资本力量 个人力量 价值取向的维度 喉舌取向 雇员取向 专业主义取向 指标构成 政治意识,能够洞悉政策走向 熟悉政府部门制定的宣传纪律 能够把握好政治尺度 新闻敏感 基本技能 敬业精神与职业纪律 创新能力 相关的学科知识 外语与计算机水平 好的心理素质,能承受各种压力 媒介的经营意识 团队精神 沟通能力 优良的品德 富有正义感 客观 有独立的价值判断 敢于报道负面新闻 了解观众/读者的需求 (三)情感 情感是人对客观事物与人的需要之间的关系的反映和体验。 人的社会性情感主要有三种: 道德感 理智感 美感 1、道德感 道德感显然与新闻工作者的价值取向有关。 职业道德感 社会责任感 相对于媒介工作者个人的态度、价值观和信仰因素而言,媒介工作者的职业角色和伦理道德对媒介内容的影响会更大一些。(Shoemaker Reese, 1996) 3、美感 新闻媒体的功能之一:“传播文化艺术,以保存历史遗产……激起人们对美学的需要与创造力来发展文化。” 4、情绪智力 情绪智力是个体觉察自己和他人的感受、进行自我激励、有效地管理自己以及他人关系中的情绪的能力。 Daniel Golmen将情绪智力分为五种:自我觉察能力、自我约束能力、自我激励能力、共情能力和社交技能。 (四)意志 意志是有意识地确立目的,调节和支配行为,并通过克服困难和挫折,实现预定目的的过程。 意志是有意识、有目的的行为,是通过克服困难和挫折的行为表现出来的。我们常把受意志支配的行为称为意志行为。 (五)个 性 也称作“人格”,是一个人比较稳定的、经常影响人的行为并使他和别人有所区别的心理特征的总和。个性具有差异性、稳定性、整体性、独特性和倾向性的特征。 媒介传播者的人格结构 个体的人格结构 群体的人格结构:由各类媒体成员长期养成的固有的思考方式和行为方式的集合。 气质的类型和特征 气质与神经类型 强度 均衡性 灵活性 行为特点 胆汁质 (兴奋型) 强 不均衡 攻击性强,易兴奋,不易拘束,不可抑制 多血质 (活泼型) 强 均衡 灵活 活泼好动,反应灵活,好交际 粘液质 (安静型) 强 均衡 惰性 安静,坚定,迟缓有节制,不好交际 抑郁质 (抑制型) 弱 胆小畏缩,消极防御反应强 霍兰德的性格与职业匹配模型 S E C A R I S 传统型 研究型 艺术型 社会型 企业型 现实型 类型 性格特点 职业范例 现实型:偏好需要技能、力量、协调性的体力活动 害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际 机械师、钻井操作工、装配线工人、农场主 研究型:偏好需要思考、组织和理解的活动 分析、创造、好奇、独立 生物学家、经济学家、数学家、新闻记者 社会型:偏好能够帮助和提高别人的活动 社会、友好、合作、理解 社会工作者、教师、议员、临床心理学家 传统型:偏好规范、有序、清楚明确的活动 顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性 会计、业务经理、银行出纳员、档案管理员 企业型:偏好能够影响他人和获得权力的言语活动 自信、进取、精力充沛、盛气凌人 法官、房地产经纪人、公共关系专家、小企业主 艺术型:偏好需要创造性表达的、模糊的、无规则可循的活动 富于想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际 画家、音乐家、作家、室内装潢设计师 新闻传者性格的职业特点 勇敢 果断 坚忍 自制 自律 新闻敏感 什么是新闻敏感? 新闻敏感是指新闻工作者及时识别新近发生的事实是否具有新闻价值的能力。即新闻工作者的感官对新闻人物、新闻事件、新闻事实所蕴含的新闻价值的敏锐感知能力。 新闻敏感包括的能力 迅速判断某一新闻事实的政治意义以及预见可能产生的政治作用的能力 判断某一新闻事实在全局中的地位,在事物发展阶段上影响大小的能力 迅速推断某一新闻事实引起受众反响程度的洞察能力 见微知著,在无关紧要的事实中发现有新闻价值的“大新闻”的能力 新闻敏感包括的能力 新闻工作者面对新闻事实的时候

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