乡镇党委履行党风廉政建设主体责任工作报告书.docVIP

乡镇党委履行党风廉政建设主体责任 工作报告 根据《中共××县委办公室关于做好党委履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》（县委办〔20××〕27号），现将我镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 20××年,我镇认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务。 一、镇党委履行党风廉政建设主体责任情况报告 （一）加强组织领导，推动工作落实。按照县委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，多次召开专门的领导班子会议对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习，进一步明确领导班子成员在落实反腐倡廉建设责任制中所担负的责任，并根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作，使之知其任、出其力、明其职、尽其责，对其分管范围发生违反廉政建设责任制的违纪问题，追究责任人的责任，有力地促进了全镇党风廉政建设顺利开展。党风廉政建设责任制考核结果与机关干部年终考核相结合，与述职、述廉和民主评议相挂钩。20××年镇党委还专门组织召开了全镇领导班子成员，各行政村支部书记、主任、村监会主任会议，集中学习了党风廉政建设相关文件精神，并要求参会人员对照规定对自身情况自查，镇村两级签订了党风廉政建设责任书。 （二）严肃党的纪律，确保政令畅通。镇党委坚持把维护党章、严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中学习活动，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行。充分利用浙江省党员干部远程教育平台组织党员干部观看《廉政文化、潮起浙江》、《重拳出击、商业贿赂》等影片，以农家书屋、村级党员活动室、村级宣传栏等为阵地，开展多种形式的廉政文化宣传活动，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。结合上级对典型人和事表彰、反对违法乱纪行为通报等时机进行正面教育，通过正反两面鲜活的典型使广大党员干部直观形象感受到违法违纪的危害。 （三）改进工作作风，切实维护群众利益。认真贯彻落实上级相关会议精神，组织全镇干部职工学习中央八项规定、省委“28条办法”及六项禁令，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为。建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB岗工作制等制度，加强对机关工作人员遵守工作纪律、出勤情况和工作效率的考核和管理，切实消除随意不出勤、上班混日子和办事低效率等现象，提高服务水平和工作效率，提高办事透明度，充分发扬民主作用，从而树立“勤政、高效、廉政、文明”的机关形象。 （四）加强班子建设，提高整体素质。党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，学习宣传贯彻党的十八大和十八大三中全会精神，每一位党员干部制定学习目标，摘录学习笔记，撰写心得体会。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合县委组织部开展领导班子及领导干部年度考核工作，如实填写《领导干部党风廉政档案基本情况表》，主动公开个人家庭及财产状况，接受纪检部门监督。20××年底所有班子成员作了书面述职述德述廉自查报告。 （五）强化监督制约，规范权力运行。一是规范公开内容。公开党委基本职权，制作镇党委政府职权目录一览表，做到“职权名称、职权主体、职权内容、实施依据”四公开，将全体干部职工的照片、姓名、职务、职责、分管工作、包村联系点、电话号码制作成岗位监督栏，悬挂在各个办公室门口，使监督从幕后走到前台，使人民群众充分享有知情权、参与权、表达权和监督权。二是规范重大决策权。对重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行。党政一把手不得首先表态或个人定调。 （六）落实干部选用规定，提高群众满意度。镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，利用党组民主生活会和夜学的机会，及时组织领导干部专题学习《干部任用条例》，严格执行《干部任用条例》，规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支“政治强、作风好、会监管”的干部队伍。 二、镇党委负责人履行党风廉政建设“第一责任人”情况 20××年，镇党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重