第4章古典组织理论的形成和发展课件.ppt

课程名称 《管理思想史》 主讲 潘竞成 工商管理学院 邮箱：pjc1964@126.com 所用教材 《西方管理思想史》 （第三版）郭咸纲 经济管理出版社2004年版 目??? 录（计七篇13章 ） 序 导言 第一篇? 早期的管理思想 第1章????管理思想的出现 第二篇????古典管理理论 第2章?? 古典管理理论的历史背景和准备 第3章??? 科学管理理论的形成和发展 第4章?? 古典组织理论的形成和发展 第三篇??行为科学理论 第5章? 行为科学理论发展的历史背景和准备 第6章? 行为科学的形成和发展 第四篇? 现代管理理论流派和思潮 第7章 现代管理理论的历史背景和准备 第8章 现代管理理论主要流派和思潮 第五篇?当代管理学说 第9章? 当代管理学说历史背景 第10章? 当代管理学说的新发展 第六篇 东西方管理思想的互动与融合 第11章 东西方管理思想的内在精神 第12章? 东西方管理思想在日本的实践 第七篇? 管理思想演变的总趋势 第13章 管理思想演变的总趋势 第四章 古典组织理论的形成和发展 第一节???法约尔组织管理理论 第二节???马克斯·韦伯的行政集权组织理论 第三节???古典管理理论的系统化 古典管理理论总结 第一节???法约尔组织管理理论 亨利?法约尔,法国古典管理理论学家,与马克斯?韦伯（Max Weber）、弗雷德里克?温斯洛?泰勒（Frederick Winslow Taylor,1856—1915）并称为西方古典管理理论的三位先驱,并被尊称为管理过程学派的开山鼻祖。 法约尔的生平简历 1841年，法约尔出生在法国的一个资产阶级家庭。 ?1856—1858期间，他就读于里昂公立中等学校， ?1858一1860年期间，他就读于圣艾蒂安国立矿业学院。 ?1860年毕业后，他进入科门特里富香博公司担任工程师，并显示出他的管理才能。 ?1868年，当该公司的财务状况极为困难，公司几乎濒于破产时，法约尔被任命为总经理。而到1918年法约尔77岁退休时，公司的财务状况已极为良好。 法约尔一生的四个阶段 第一阶段，1860—1872年间的十二年。 在这一阶段，法约尔作为一个等级较低的管理人员和技术人员，主要关心的是采矿工程的事情，特别是防止火灾危险的事。在此期间，他于1866年被任命为科芒特里矿井矿长； ?第二阶段，1872—1888年的十六年。 　　在这个阶段，他被提升为经理，领导一批矿井。他主要考虑的是决定这些矿井的经济情况的因素。这样，他不仅要从技术方面考虑，更要从管理和计划方面考虑，促使他对管理进行研究； 第三阶段，1888—1918年的三十年。 　　1888年，当公司处于破产边缘时，他被任命为总经理，并按照自己关于管理的思想和理论对公司进行了改革和整顿，关闭了一些经济效益不好的冶金工厂，并吸收资源丰富的新矿来代替资源枯竭的老矿，他于1891年吸收布列萨克矿井，1892年吸收了德卡斯维尔的矿井加工厂并把新的联合公司命名为康曼包公司。1900他吸收了东部煤区的莱得莱维尔矿井，并克服了种种困难，把原来濒于破产的公司整顿得欣欣向荣。在第一次世界大战期间，他领导的公司为战争提供了大量资源。公司培养了一批管理、技术和科学上的骨干力量，当法约尔75岁退休时，该公司已能在财务和经营上立于不败之地，至今仍是法国中部最大的采矿和冶金集团的一部分。 第四阶段，1918—1925年的七年。 　　 在科芒特里公司工作期间，法约尔就开始了管理的研究工作。1900年，他向“矿业和冶金协会”的会议提交了论行政管理的论文，开始系统地阐述他的行政管理的思想。在1908年的矿业学会五十周年大会上，他提交了论文《论管理的一般原则》；1916年，他在矿业学会公报上，发表了著名的管理著作《工业管理与一般管理》。 从1918年退休后到1925年去世这段时间里，法约尔致力于普及自己的管理理论。在这时期，他主要从事两项工作。第一项是创办一个管理学研究中心。这个中心每周都要举行一次有作家、哲学家、社会活动家、工程师、政府官员和实业界人士参加的会议。法约尔的许多权威著述都是在这里逐步形成的。 第二项工作是试图说服政府对管理原则多加注意。1921年，他的《论邮电部门行政改革》的小册子出版；同年他在《政治与国会评论上》上发表了一篇题为《国家在管理上的无能》的重要论文。1923年在布鲁塞尔举行第二次国际管理科学会议，法约尔是这次会议的领导之一。在1924年国际联盟代表大会期间，他接受了一项邀请，向日内瓦国际大学联合会发表了题为“管理要义的重要性”的演说。 法约尔与泰勒的不同 法约尔的研究与泰勒的不同在于：泰勒的研究是从工厂管理的一端——“车床前