公务员面试典型题目目特训.docVIP

1、你如何看待党政机关修建豪华“培训中心”这一现象？ 【测评要素】综合分析能力 【题目类型】社会现象分析型 【参考答案】 （1）这是面子工程，在一些地方确实存在。 （2）面子工程，劳民伤财，破坏了政府形象，损害了干群关系。 （3）出现这种现象，主要原因是部分地方领导干部缺乏正确的政绩观、权力观和群众观；同时财政预算等监督机制存在不足，尤其是社会的监督力度不够。 （4）应该加强对领导干部社会主义荣辱观的教育，树立正确的政绩观、权力观和群众观；人大应该加大对财政预算的监督管理力度，压缩预算外资金的生存空间；审计署等政府内部的监督部门也应该加大监督力度；鼓励社会舆论的监督。 我相信，经过这些努力。 2、新年伊始，春节将至，各地“送温暖”活动相继启动。国家有关部门近日下发关于认真做好2010年元旦、春节期间困难群众生活安排和有关工作的通知，强调各级政府有关部门要到基层去，到群众中去，察民情，解民忧，纾民困。请你就此谈谈自己的看法？ 　　【答题思路】 　　第一步，开宗明义，阐明送温暖活动的重要意义。 　　第二步，防微杜渐，指出送温暖活动的弊病。 　　第三步，有的放矢，针对弊端提出自己的对策。 　　第四步，升华主题，联系自我 　　【参考答案】 首先，每年春节前组织干部深入街道社区、走进村落农家嘘寒问暖，为困难家庭送上生活所需钱物既是党和政府始终牵挂群众、体恤民情的优良传统，也是践行以人为本理念的基本要求。在关注全局发展的同时，关心低收入群众的疾苦，尽力帮助他们解决生产生活困难，是政府的责任和义务。 　　其次，送温暖活动也存在不少问题： 　　第一、作秀。不少地方将这项平平常常的工作看成一项重要的政绩工程，送温暖的队伍前呼后拥浩浩荡荡，甚至有记者随行，一路摄像，镜头频频对着领导那笑口常开的面孔，严重本末倒置。 　　第二、伤自尊心。贫穷不是一件光荣的事，贫穷会让人自卑。有些媒体热衷于让困难群众在镜头前曝光，还要求群众说几句感激的话。 　　第三、模式化。群众的困难各不相同，应详细了解，有的放矢，真正将温暖送到群众心坎上。 　　第四、距离感。如果送温暖的人言语姿态高高在上，服饰通身名牌光鲜照人，这样会让群众感到生分，遑言感受温暖？ 　　第五、目光短视。送温暖活动仅仅满足于特定时段的走过场，并没有深挖贫困的根本原因，停留于解一时之困的短期成果层面。 　　因此，我们应该兴利除弊，从以下几个方面入手，将送温暖活动好事好办。 　　第一、授之以鱼，也要授之以渔。困难户的情况各不相同，扶贫济困也需要“问需于民”，有针对性地排解困难，帮助困难群众摆脱贫困状态，获得自我改善、自我发展的能力。比如，举办免费的培训班，让困难群众掌握一技之长；发展村办、乡镇企业，为农村剩余劳动力提供就业岗位等。 　　第二、与困难户结成“一对一”的脱困小组，各级政府专人、定点、长期性的帮助困难群众想方设法致富。 　　第三、送温暖活动不能仅仅局限于节日，要将送温暖活动常态化，建立困难户花名册，定期进行走访，了解群众疾苦，及时解决。 　　总之，送温暖活动是一项系统工程，会面对许多深层次问题和难题，做起来当然没有送些钱物来得便捷容易。但愿不愿“麻烦”一些、深入一些，恰恰是检验各级领导干部是真心“送温暖”还是假意走秀场的试金石。 最后，作为一名公务人员，应以“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”为座右铭，对老百姓常怀感恩之心，俯下身子，放下架子，真真正正的为老百姓办实事，对得起人民公仆的称号。国家副主席习近平通过手机系统向全国100万基层党组织书记和大学生村官发出问候短信，对于这一做法你如何看待？ 　　【答题模板】 　　本题是一道典型的积极现象类的题，切入点为政府工作方式的创新，可按照现象类题的答题框架来作答。即： 　　第一，总述对这一政府行为的肯定态度。 　　第二，封层深入阐述这一积极行为的重要意义。可从基层工作人员、中央、队伍建设、工作方式方法创新等角度来谈。 　　第三，结合自身谈谈自己作为一名公务员将来会如何继承和发扬党中央这种重基层/重沟通/重队伍建设/重工作方式创新的精神。 　　【参考作答】 　　党和国家领导人运用手机信息系统，直接向100万基层党组织书记和大学生村官发短信，基层干部在第一时间收到来自中央的声音，这在共和国历史上、在中国共产党历史上都是破天荒的事情。 这一做法鞭策大学生村官和基层党组织书记发奋努力是探索新的党建途径，体现了党在加强自身建设在基层带好队，更重要的意义是实现了党中央与最基层干部的互联互通，建立了中央与基层党组织互动的一个崭新渠道。 　　第，通过手机系统，中央精神能在几分钟内传达到基层，基层党组织会迅速听到中央声音，根据中央指示进行工作；中央也能在第一时间听取一线干部汇报，了解必威体育精装版、最真的基层实际。不仅节约了大量信封、邮票、电话、纸