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华图面试培训自我认知与职位匹配
你是伯乐,你可以识别千里马;但你若是千里马,你如何让伯乐找到你呢~ 你认为你有哪些优点,比较适合做哪些工作? 我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。 我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。 另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。 总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。 请谈谈你的特长。 我这个人特长谈不上,但还是有一些优点。 1.我的性格较强偏向文静,待人热情彬彬有礼,,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。 2.我对计算机操作比较感兴趣,通过了二级计算机等级考试,平时能帮助单位科室做一些文字工作。另外我喜欢编程,曾经在网上发布过一些自己编的小程序,了解计算机网络的管理。 3.我比较注重专业能力的培养和提高,在日常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的处理,发表过工程监理的论文。 4.我注重团队写作,并在工作中这种精神得到了提高和完善。我想科室工作依然要求很强的团队精神。在大学里,我曾经充分发挥团队合作精神,与组员一起完成了我们的创业大赛项目,最终获得北京市一等奖的荣誉。 总之,我在以后的工作中,我会充分利用自己所掌握的一些东西做好本职工作,同时和同事团结协作,共同开展工作。 你刚参加工作,人际关系会对你的工作 造成压力吗? 答题要点 你为什么报考公务员? 诚然“三十六行,行行出状元”,但每个人由于个人出身背景、学识、世界观的迥异,而会做出不同的选择。我认为公务员组织是一个体系庞大,组织健全,制度逐渐完善的组织,而且是一个直接服务于人民群众的组织,而我所从小受到的教育便是做一个为人民服务的四有青年。 我顺利的通过了笔试,之前也取得了不错的锻炼,但都已经过去,现在国家正在建立学习型社会,人要活到老学到老,我的能力还不够强大,知识结构还不够完善,该岗位正好可以发挥我的专业优势,当一个人做自己喜欢做的事时,效率也可以达到很高的水平。 现在社会上有种说法“考上公务员就是抱着一个铁饭碗”,我并不认同这种说法。因为现在公务员的竞争激励程度并不像社会上的想象,公务员法对公务员的考核是很严格的,惩处也是毫不手软,而并不是想过去做上公务员就是一辈子的事。 兴趣爱好-动静结合 (1)单调 -- 个性结构可能有缺陷, (2)丰富 -- 生活的稳定性就高 (3)最好将爱好和职位结合起来 (4)避免谈高危爱好(蹦极,滑雪) (5)避免引起歧义的爱好(上网,游戏) 二、间接型:设置条件、障碍; 应对策略:转化为直接型来回答 思路:事实+观点 例 题 首先,我的父辈常常教导我要尊重他人···他们的言传身教深深地影响 了我,尊重他人、真诚待人、乐于助人、善于向他人学习等处理人际关系 的观念在我身上根深蒂固。 其次,我大学期间四年都担任班长,四年里我注重与辅导员老师沟通, ……同时注重与其他班干部沟通……注重与同学沟通……正因为如此,我 所在班级年年被评为校级优秀班集体。另外,我还积极参加各种社团活动, 有意识地扩大自己的交往圈,提升自己的交往能力…… 在我的大学毕业时,我的辅导员老师在我的毕业留言册上这样评价我, “尊重老师,团结同学;善于沟通,勇于进取……” 基于上述···,我有信心处理好新岗位的人际关系。到了新岗位后我会 虚心向领导、同事请教,不断学习和提高…… 处理好人际关系是公务员顺利开展工作的基础···但我有信心能够处理 这种压力,原因有以下几个方面: 你最喜欢的一个历史人物是谁,请你谈一谈。 唐太宗李世民有“以史为鉴可以知兴替,以人为鉴可以知得失”的名言,众多的历史人物给我们留下了丰富的宝藏,让我们学习和对比,我最喜欢的历史人物是我们改革开放的总设计师邓小平。 小平同志在1978年高瞻远瞩,从纷繁复杂的国内外形势中审时度势,为我们的国家选择了改革开放的道路,意义深远而且巨大。 从小平同志身上,我最能体会到的就是他的具体问题具体分析的精神,这对我的学习和工作都有很大的帮助。在今后的具体工作中,
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