腾飞梦想引领未来课件.pptVIP

腾飞梦想 引领未来 企业简介 腾讯公司成立于1998年11月，是目前中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业之一。 成立十年多以来，腾讯一直秉承一切以用户价值为依归的经营理念，始终处于稳健、高速发展的状态。2004年6月16日，腾讯公司在香港联交所主板公开上市（股票代号700）。2010年3月5日，腾讯QQ同时在线人数突破1亿，这是人类进入互联网时代以来，全世界首次实现单一应用同时在线人数突破1亿。QQ同时在线人数的破亿，是中国互联网繁荣发展的结果， 也对中国互联网应用水平提出了新要求 腾讯的发展历史 总办午餐日 对话节目，每两周在员工与总办之间开展。实话实说，艺术人生 家属开放日 不仅让你的家人更了解你的工作环境，也更了解你的才华与成就 创新大赛 让你在没有天花板的舞台上自由飞翔 员工大会 腾讯年底的“两会”之一领导在大会上的发言，使全员了解公司未来的方向以及公司战略，并对年度先进团队和个人进行表彰。 新人类 新生活 圣诞晚会 文体协会 年度旅游 趣味运动会 Q歌Q魅 看看你们是否用过以下业务？ 即时通讯业务 网络媒体 无线互联网增值业务 互动娱乐业务 互联网增值业务 电子商务 工作环境 腾讯希望提供给员工一个舒适和健康的工作环境，同时希望大家像爱护自己的家一样爱护公司。将家里打扮的干净漂亮，你的心情也会喜悦与高兴。 北京分公司 上海分公司 成都分公司 深圳总部 对于腾讯来说，业务和资金都不是最重要的。业务可以拓展，可以更换，资金可以吸收，可以调整，而人才却是最不可轻易替代的，是我们最宝贵的财富。 --马化腾 薪酬福利 为了吸引、激励和保留优秀人才以帮助公司达成战略目标，公司在兼顾市场竞争力和内部公平性的基础上，为员工提供全面的、富有竞争力的报酬体系，包括固定工资、年终服务奖金、绩效奖金、专项奖励、股票期权、全薪病假、年休假、社会保险、商业保险、免费夜宵/班车、婚育礼金、年度健康体检，员工救助计划等 企业责任 成为最受尊敬的互联网企业是腾讯公司的远景目标。因此，腾讯一直积极参与公益事业、努力承担企业社会责任、推动网络文明。2006年，腾讯成立了中国互联网首家慈善公益基金会——腾讯慈善公益基金会 ，并建立了腾讯公益网（），专注于辅助青少年教育、贫困地区发展、关爱弱势群体和救灾扶贫工作。目前，腾讯已经在全国各地陆续开展了多项公益项目。腾讯正以自身努力去不断为“和谐社会”的建设做出贡献，成为一个优秀的企业公民 * 腾讯 业务 网络媒体 电子商务 无线增值 业务 广告业务 互联网 增值业务 即时通讯业务 一站式在线生 生活 独一无二的职业发展机会=朝阳行业+高速成长的公司+完善的职业发展机制+全方位的培养体系+努力的您 腾讯会 朝阳企业 员工发展制度 完备的培养体系 截止07年底，腾讯每年的业务规模和组织规模均保持高速增长，同时腾讯是为数不多的以即时通讯（QQ） 为核心覆盖了游戏、无线、网站、有哪些信誉好的足球投注网站、电子商务等各个业务领域范围的多元化互联网企业集团，以上种种都为员工的发展和学习提供了广阔的天地和机会 2004年底腾讯就开始引进了国内顶级的培训机构——HP商学院，共同打造了员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系 全方位的培养体系 新人培训=3.5天封闭培训 ）+岗位培训）+1对1导师 职业培训=职业化素质培训+专业技能培训 管理培训：分层分级的领导力培训体系，让管理变的不再那么难 有竞争力的薪酬 固定工资我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资，并在每年根据必威体育精装版市场趋势、员工的薪酬水平以及绩效水平进行综合的回顾和审阅。 年度服务奖金为了感谢员工一来年的贡献，我们根据员工当年在公司的服务时间，员工提供年度服务奖金即年底双薪 绩效奖金年度结束后，我们会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，体现与公司与员工同成长、共分享的理念。 专项奖励在加入腾讯大家庭后，员工将有众多的机会成为公司的“明星”。我们设立了多项的奖励项目认可每一个有杰出贡献的员工及团队，如“星级员工”、“星级团队”等公司级和系统级专项奖励等，主要以精神激励及实物奖金的形式奖励有突出表现和贡献的员工，向全体员工宣传