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FPA性格色彩解读 《色眼识人》 《色成正果》 作者：乐嘉 * 认识自己 理解他人 积极推进人际合作 《性格色彩学》解读 陶瑾 0908 关于团队： 野牛团队 螃蟹团队 大雁团队 大雁团队特征 1、共同拍动翅膀 形成上升气流 2、愿意接受团队的飞行队形 3、领导工作群体共同分担 4、前面的不断发出鸣叫 为后面的打气 5、无论情况好坏 同伴都会帮忙 看谁看懂 想谁想通 搞谁搞定 公元前400年 “西方现代医学之父” 希波克拉底提出四血液学说 ——血液、粘液、黄胆、黑胆 心理学层面 ——胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质 红 黄 蓝 绿 让我们一起来做一个自测 说明：1、所有的答案没有好坏对错之分， 不要犹豫确定答案 2、请选择让你“最自然”“最真实” 的答案， 前1——15题合计数 后6——30题合计数 A的总数（ ） A的总数（ ） B的总数（ ） B的总数（ ） C的总数（ ） C的总数（ ） D的总数（ ） D的总数（ ） 小计 15 小计 15 把两部分的数目汇总在一起 你将得到你的性格色彩速写 红色：前 A+ 后D 的总数（ ） 黄色：前 B+ 后C 的总数（ ） 蓝色：前 C+ 后B 的总数（ ） 绿色：前D + 后A 的总数（ ） 合计 30 红黄蓝绿的优势和过当 红黄蓝绿的优势 红：热情开朗活泼 乐于相信别人与人交往 乐于表达 不拘小节 心态开放 随意 蓝：完美主义 高标准 信守承诺 仔细 计划条理缜密 不喜欢秩序被打乱 做人含蓄 黄：坚定 自信 果断 推动 不妥协 不达目标誓不罢休 绿：老好人 乐天知命 耐心 稳定和谐 不愿和人发生 冲突 生活平淡 红黄蓝绿的过当 红：开玩笑会过头 祸从口出 表现夸张 不容易被人信任 情绪有时不稳定 蓝：过于敏感 细腻 有距离感 多疑性 暗示性 高挑剔性 黄：忽略他人感受 过于武断 过劳 绿：目标感过于缺失 缺乏速度 原则性 主见 生活和工作中色彩性格的不同表现 案例一：挤牙膏 案例二：销售人员 案例三：买玩具 案例四：离家出走 案例五：追求异性