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模块一 安全生产法 任务1.3 引例 P33 某6层商住楼,总建筑面积9800.72平方米,建筑高度22.55m,全现浇钢筋砼剪力墙结构,在土方施工阶段,分包回填土施工任务的某施工队采用装载机铲土,在向基础边倒土时,将一名正在18轴检查质量的质检员撞倒,经抢救无效死亡。经调查,装载机司机未经培训,无操作证并且当时现场没有指挥人员。 问题: 简要分析这起事故发生的原因。 重大事故发生后,事故发生单位写出书面报告的时间及重大事故书面报告(初报表)应包括哪些内容? 施工安全管理责任制中对项目经理的责任是如何规定的? 生产 经营 单位 的 安全 生产 保障 技术保障措施 管理保障措施 经济保障措施 组织保障措施 生产经营单位的安全生产保障 一、安全生产方针 : 坚持安全第一、预防为主的针。P34 二、 建立安全 保障体系 生产经营单位 的主要负责人 建立、健全本单位安全生产责任制 安全生产规章制度和操作规程 保证本单位安全生产投入的有效实施 督促、检查本单位的安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患 生产安全事故应急救援预案 及时、如实报告生产安全事故 组织保障措施 P34划下来 人力资源管理 物力资源管理 主要负责人和安全生产管理人员 一般从业管理人员 对特种作业人员的管理 设备的日常管理 设备的淘汰制度 经营项目、场所、设备的转让管理 经营项目、场所的协调管理 管理保障措施 P35-36 划下来 经 济 保 障 措 施 安全生产所必需的资金 保证安全设施所需要的资金 保证劳动防护用品、安全生产培 训所需要的资金 保证工伤社会保险所需要的资金 P36 划下来 新工艺、新技术、新材料或使用新 设备的管理 安全条件论证和安全评价的管理 对废弃危险物品的管理 对重大危险源的管理 对危险作业的管理 对安全生产操作规程的管理 对施工现场的管理 对员工宿舍的管理 技术保障措施 P36 划下来 安全生产中从业人员的权利和义务及安全生产的监督管理 P37 权利 知情权 建议权 批评权和检举 拒绝权 紧急避险权 要求赔偿权 防护用品权 教育和培训权 一、权利和义务 义务 分析案例 引案例 自律遵规的义务 自觉学习安全生产知识 危险报告义务 安全生产中从业人员的权利和义务及安全生产的监督管理 P38 二 安 全 生 产 的 监 督 管 理 安全生产监督管理部门 安全生产的四种监督方式 安全监督检查人员职权 安全监督检查人员义务 工会民主监督 社会舆论监督 公众举报监督 社区报告监督 现场调查取证权 现场处理权 查封、扣押行政强制措施权 忠于职守、坚持原则、秉公执法 出示有效的监督执法证件 应当为其必威体育官网网址 工程建设重大事故等级的划分及安全生产责任事故的处理 (重点P39) 四 个 等 级 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100 人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者 1亿元以上直接经济损失的事故 。 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡或者 50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故; 较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者 10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上 5000万元以下直接经济损失的事故; 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重 伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。 安全生产责任事故的处理 P39 (一)安全生产责任事故应急救援(3点) (二)安全生产责任事故报告的四个方面内容 P39-40 (三)安全生产责任事故调查处理4个方面的内容 P40 案例(贯穿整个课堂教学) P41 某建筑公司因效益不好,公司领导决定进行改革,减员增效。经研究将公司安全管理人员10人中,5人下岗,5人转岗,公司的安全工作交由工会的2名工作人员兼任。该公司承建的一江边防洪护堤工程,公司派张某(二级建造师)负责该项目。施工前张某将承包工程全部转包给另一家级别低一级的建筑公司,项目部提15%的管理费。在工程建设中。为了节约成本,进场作业的工作人员未经安全教育培训直接上岗,公司也没有给这些人员交纳施工保险。施工中这家建筑公司要求有“恐高症”的一名工人高空作业,该工人拒绝工作,建筑公司以不服从分配为由辞退了该工人。 问题:1.本案例有哪些不妥之处?为什么? 基础开挖施工中,由于施工单位支护处理不当,造成大面积坍塌,导致基坑作业的工人被掩埋,3名工人当场死亡,5人重伤,直接经济损失50万元,工作人员李某目睹了整个事故过程,未向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告
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