(管理信息系统)课程设计任务书.docVIP

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2013-2014第1学期 《管理信息系统》课程设计任务书 选题要求: 3~4人一组,进行选题。(题目见下页) 每一组选择一个题目,进行分工。 选择好后,将选择的题目,成员名单,成员的分工报告给老师。课程设计时间一周,第15周结束,进行验收。 对于具体过程不是很明白需要调研的,到我院进行调研,或自行网上查找资料。 要充分认识课程设计对培养自己的重要性,认真做好设计前的各项准备工作既要虚心接受老师的指导,又要充分发挥主观能动性。结合课题,独立思考,努力钻研,勤于实践,勇于创新。 独立按时完成规定的工作任务,不得弄虚作假,不准抄袭他人内容,否则成绩以不及格计。 要严格遵守学校的学习和劳动纪律、规章制度,学生有事离校必须请假。课程设计期间,无故缺席按旷课处理;缺席时间达四分之一以上者,其成绩按不及格处理。 在设计过程中,要严格要求自己,树立严肃、严密、严谨的科学态度,必须按时、按质、按量完成课程设计。 小组成员之间,分工明确,但要保持联系畅通,密切合作,培养良好的互相帮助和团队协作精神。 一般情况下,正常上班时间老师在10教413工业工程系办公室,如果有问题,请联系。 设计论文包括一下内容: 1)进行系统调查:绘制系统调查表。 2)写出可行性分析报告。 3)画出E—R图。 4)包括系统/功能分解图(U/C 矩阵),功能结构图(如果有),事件流程图、数据流程图 5)编制数据字典。 6)模块设计图 12、完成方式:可以在实验室的计算机上进行,也可以在自己的计算机上进行。 13、独立完成:每个同学都必须独立完成所有的要求,如果发现雷同按情同作弊处理。 14、以VF、EXCEL、ACCESS系统形式开发设计 选题目录: 库存管理系统 固定资产管理系统 学生选修课信息管理系统 企业工资管理系统 5、企业人事档案管理系统 6、毕业设计管理信息系统 7、车辆管理系统 8、党团管理系统 9.工区人事管理系统 10、 建立一个“健康档案管理系统” 11、布告栏管理系统 12、客户关系管理系统 13、早读考勤管理信息系统 14、图书销售系统 15、提供选择范围的题目 (学生也可以选择自己感兴趣的且熟悉的题目,但是严禁抄袭) 课程设计题目 1、库存管理系统 信息系统要求具有以下功能: 具有材料输入、输出功能,具有增加、修改、删除功能,输出统计报表功能。 能随时查询材料的库存状况,并能够提供统计功能。 提供库存报警数据。 2、固定资产管理系统 通过对我院综合管理办公室的调查,实现我院的固定资产管理。 要求:能够实现对固定资产的基本管理,功能包括: 1、实现购买资产登记,(资产编号,类型,主要功能,购买单位,购买日期,购买的公司,发票号码,金额,经手人员,主管领导等) 2、对产品的维修记录(包括产品的维修费用,损坏的现象,维修公司(或人员),维修费用等) 3、对产品的报废处理(包括:报废日期,报废原因,申请报废的人员,单位主管,是否同意报废,批准人员等) 4、能够对现有资产进行统计 3、学生选修课信息管理系统 要求功能: 能够在一定时间内修改所选择的课程 学生成绩的输入,修改,删除,查询,打印 能够提供某课程的选修人员名单 能够网上成绩登记 主要应包括学生的学号,学生姓名,课程名称,学生成绩,任课教师名称。还应有重修成绩管理,包括学生学号,学生姓名,课程名称以及重修成绩。 4、企业工资管理系统 要求实现的功能: A.系统数据初始化 B.员工基本信息的输入、修改、删除 C.企业工资的基本设定 D.员工工资查询 E.员工工资计算 F.员工工资浏览 G.员工工资浏览 H.工资汇总表打印 员工的基本信息: 员工号码,员工姓名,技术级别,学历,取得学历时间,性别,出生年月,联系电话 工资:有基本工资和浮动工资。其中,基本工资和技术级别有关,而浮动工资和学历以及技术级别有关。 5、企业人事档案管理系统 系统要求: A.系统应符合企业人事档案管理的规定,操作方便,安全。 B.能及时地根据需要更新员工人事资料。 C.尽可能采用企业现在的软硬件环境,降低开发成本。 功能要求: A.档案录入:能利用输入设备将各种形式的档案录入计算机。 B.档案查询:能根据任意条件或组合条件进行查询,如姓名、工号和部门等。 C.档案统计:能够统计满足任意条件的人数,如技术职务、文化程度、政治面貌和年 龄等。 D.档案输出:能通过显示器浏览或通过打印机打印员工信息,如员工名册、员工档案和部门档案等。 E.档案维护:能根据人员变动及信息变化而改变数据库中数据,如增加、删除和修改等操作。 F.安全管理:不同的操作人员有不同的访问权限,以确保数据安全。 6、毕业设计管理信息系统 功能要求: 指导教师网上上报论文题目; 学生网上选题及选指导老师,管理员确定

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