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《会议礼仪》测试题(B)卷
一、单项选择题
1 ( )是产生创意的良好场所,通过其可以进行头脑风暴,不断激发出良好的创意。 B
A 资料收集
B 会议
C 阅读
D 思考
2 要想让公司中的大部分员工接受一个决议、计划和构想;或者重新整合他们混乱的观念,确保所有人都对一个问题有一致的理解,这时最好的办法是( )。 C
A 将该决议、计划和构想形成公司制度,强制执行
B 以领导的身份要求员工接受
C 召开会议宣传该决议、计划和构想,努力使员工信服
D 张贴布告
3 临时性会议中的长期会议长度一般说来会在( )范围。 D
A 30~90分钟
B 30~120分钟
C 一天
D 一天以上
4 公司会议室的投影设备中的投影器多为可移动型,一般安装在投影幕前( )米处。 B
A 1~2米
B 2~4米
C 4~6米
D 6~8米
5 会议主席的确定应从( )范围内进行。 D
A 参与会议的最高领导
B 与议题关系最为紧密的人
C 会议召集者
D 基于以上三项中的现场控制能力较强的、各方面代表均能接受的人
6 老板突然想到了一个促销的好方法,临时叫销售主管和公关主管到办公室开个小会。你认为该会议的长度应是( )。 A
A 30分钟以内
B 30~90分钟
C 30~120分钟
D 一天
7 如果为与会外宾准备矿泉水作饮料,最好选择( )品牌。 B
A 国内新出的
B 有国际知名度的
C 价格便宜的
D 包装精致的
8 作为会议的出席者,假如你对会议的议题毫无兴趣,而同时你手边还有很多其他工作等着你去完成,你将会( )。 C
A 在不打扰别人的情况下,不再听取会议议题内容,而是将其他工作拿到会议中进行处理
B 既不听取会议内容也不做其他的工作,开始睡觉
C 努力平和自己的心态,告诉自己既来之,则安之,参加会议多少都会有所收获,使自己静下心来继续听,甚至尝试着适当发表自己的观点
D 既不听取会议内容也不做其他工作,而是开始向邻座的人发牢骚,寻求共同感受
9 别人反对自己观点时,有人身攻击的语句,你认为应该( )应对才是正确的。 B
A 反唇相讥
B 提醒他注意礼貌
C 不予理睬
D 继续就议题讨论
10 自己想在会上提出一个观点,但未受到会议主席的示意,你应该( )。 A
A 暂时压下,等下次申请发言
B 保持沉默
C 等会后再向会议主席提出
D 擅自站起提出
11 在回答质询时,应该( )。 C
A 尽量简洁,只给出肯定或否定的回答即可
B 尽量详细,能充分论证的要加以充分论证
C 简洁明了,有理有据,并简短说明因由
D 直截了当,不留余地
12 跨国会议在座次安排上,外宾要安排在( )位置以示尊重。 B
A 靠门口的位置
B 会议主席旁边
C 离门口较远的地方
D 靠窗户的位置
13 如果会议进程中,与会者观点互相冲突,作为会议主席应该( )。 B
A 依据自己的观点决定采纳哪个与会者的观点
B 对持相反意见的双方分别有清楚的了解,并提出折中方案应对
C 不予理会
D 等会议结束后,私下交流意见
14 在会议讨论部分结束后,主席应( )。 D
A 立即离开会场
B 宣布会议结束
C 协助安排与会者的退场顺序
D 对于会议的决定向所有与会者作简短报告
15 司仪是协助会议主席控制会议的人,其最主要的职责是( )。 A
A 读议程和唱名,提醒主席会议重点
B 维持会场秩序
C 活跃会场气氛
D 为与会者提供必要的服务
二、列举题
1 列举一个理想的会议场所需要具备哪些条件?
2 列举在会议进行过程中提出自己见解的几种方式。
3 列举作为会议主席应具有哪些基本职责?
4 一个合格的会议司仪应具备哪些特性?
三、简答题
1 要想成功的安排一次会议,会前都应该进行哪些准备工作?
2 跨国会议召开前,需要从哪些方面做准备工作?
3 若开会过程中所讨论的议题使你毫无兴趣可言,你该怎样做?
四、论述题
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