劳动保障协理员资格考试试卷[三级].docVIP

卷册二：操作技能部分(劳动保障协理员 国家职业资格三级) 第2页(共20页) 操作技能(三级) (1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，’满分为 1 00分。 当的 ，请在答题卡上将所选 答案的相应字母涂黑。) 试题1、社区劳动力资源和退休人员信息采集 莱例一： 为动态消除江南市城镇零就业家庭，达到‘‘出现一户、帮扶一户、消除一户的目的，市劳动保障部门召集全市各街道(乡镇)劳动保障服务所召开就业工作会议，要求各地根据各自辖区的情况，在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况。秦灶镇位于城乡结合部，1 0000多户居民，常住人口50000多人，农村人口占整个人口的3／4。小唐虽刚应聘到镇劳动保障服务所负责就业服务工作不到半年，其工作责任心和积极性很高。他决定借此机会，克服“资金少、任务重、时间紧，，的困难，开展全镇城乡劳动力资源的全面普查。他连夜撰写了《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》并设计了调查问卷，在计划书中除写了调查的目的和意义外，还写了以下内容。 调查对象、范围和内容：全镇的‘‘农业人口，，和“非农业人口，要求“农 业人口，，中摸清农村劳动力转移、输出、剩余等情况，要求在“非农业人口’’即 城镇劳动力资源中，按‘‘在岗人员、离岗人员、失业人员、零就业家庭人员、其 他人员，，分类别开展摸查，重点了解零就业家庭的就业与失业状况。 调查方法：入户全面普查。 调查时间和任务：为给各社区(村)劳动保障服务站工作人员入户调查更大 的空间，不分阶段，必须一个半月完成。留下半个月时间统一由小唐负责汇总和撰写报告。 第二天，小唐就召集辖区：(村)劳动保障服务站工作人员布置调查任务，并发放调查问卷，要求他们即日开展入户调查，自己则利用EXECL设计调查数据库，做好调查数据的输入、汇总准备工作，准备撰写报告。 小陈是秦灶镇红星村的劳动保障协理员，为了摸查辖区内农村劳动力的转移就业情况，他几乎天天在外跑。这天，在李大哥家门口遇到李大爷，小陈进行了自我介绍，然后大声问李大爷：“喂，您儿子在不在家?我要找他做个调查。李大爷说儿子出去找工作了，小陈只好在门口通过李大爷问了些情况。．50天后小唐询问各劳动保障服务站调查情况得知，调查工作非常艰辛，工作任务有一半还没完成。 请仔细阅读本案例，回答1—6题。 1·本案例中小唐制定的《秦灶镇城乡劳动力资源情况调查计划》的步骤中，缺少的内容是( )。 (A)确定调查计划的内容 (B)分解调查实施阶段的工作任务 (C)组织试验调查 (D)分解调查总结阶段的工作任务 2·小唐将全镇城乡劳动力资源分为‘‘农业人口，，和“非农业人口，他的分类是( )。 (A)对，“农业人口，’就是农村劳动力，‘‘非农业人口就是“城镇劳动力，， (B)错，“农业人口和“非农业人口’’是按行业不是按居住地域划分的 (c)错，“农业人口，，是“农村人口，“非农业人口，，不是“城镇劳动力，， (D)错，‘‘农业人口，，不是“农村人口，“非农业人口，，是‘‘城镇劳动力 3·红星村劳动保障协理员小陈在入户调查注意事项中犯了哪项忌讳( )。 (A)未进行化妆 (B)未敲门(C)未使用文明礼貌用语 (D)未等本人回来 4·小唐没有完成上级布置的“在二个月内摸清辖区城镇零就业家庭的情况，， 的任务，原因是多方面的。你认为在调查对象和方法上，他应该( )。 (A)对全镇城乡劳动力资源进行抽样调查(B)对全镇城镇“零就业家庭，，进行入户调查 (C)对全镇劳动力资源进行入户调查(D)对全镇城镇劳动力资源进行入户调查 5．小唐面对。‘资金少、任务重、时间紧’，的困难，还决定对全镇城乡劳动力资源进行入户全面普查，是犯了( )错误。 (A)逻辑分析 (B)经验判断 (C)试验调查 (D)数理分析 6．总结小唐失败的原因，下列做法不正确的是( )。 (A)小唐没有对计划进行可行性研究 (B)小唐计划中没有将时间合理分配到调查过程的各个阶段，造成调查过 程无法控制 (C)针对秦灶镇城乡劳动力资源面广量大的特点，小唐的调查问卷应该设 计成开发型问卷而不是设计成标准型问卷 (D)小唐没有选好调查对象 试题2：社区劳动力资源和退休人员信息处理、分析反馈 桑例二： 元旦前，市劳动保障局考核小组来到启东市解放街道光明社区，主要检查 两项内容：一项是检查社区劳动保障协理员业务工作能力；另一项是检查一年来 就业服务和企业退休人员社会化管理服务工作开展情况。 检查组刘组长在来考核之前就准备好了一系列问题，于是刚刚来到社区， 他就开始发难，对光明社区劳动保障服务站站长小王说：“麻烦