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《管理学》5-10章客观题
一、 。
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
计划工作应当是一项 的工作。
A.普遍 B.高层管理人员 C.专业计划人员 D.基层职工
管理的计划职能的主要任务就是要确定:
A.组织结构的蓝图 B.组织的领导方式
C.组织的目标以及实现目标的途径 D.组织中的工作设计
高层管理计划着重组织 。
A.?在环境中的定位和确定与环境的能量互换关系
B.?内部各个组成部分的定位和相互关系的确定
C.?每一个岗位、每一个人员、每一个时间的工作安排和协调
D.?内外条件的评价和协调
由企业运营的社会环境所限定的组织,其最基本的目标是 。
A.使命 B.计划 C.具体目标 D.宗旨
程序的实质是对所要进行的活动规定时间顺序,因此,程序也是一种 。
A.工作步骤 B.计划的前提条件
C.规划工作 D.规章制度
?对组织中重复发生的、由多个环节构成的例行活动,为了简化决策和提高办事效率,高层管理人员应该为下级人员制定:
A. 政策 B. 程序 C. 规则 D. 预算
就目标管理的本质而言,它是一种 。
A.评估手段 B.激励工具
C.控制手段 D.管理系统
一位生产照相机的企业的总经理说:“我们生产的是照相机,销售的是人们美好的回忆和永久的纪念。”他的讲话体现了:?
A.企业对利润的追求 B.企业的社会责任?
C.企业的使命 D.企业的经营手段?
规划工作的各个部分彼此协调需要有严格的 ,以及系统思考和行动的方法。
A.管理技能 B.技术技能
C.人事技能 D.概念技能
制定程序的主要目的是 。
A.减轻主管人员决策的负担 B.让工作井然有序
C.让下属有章可循 D.对下属和工作进行控制
计划制定过程通常包括:(1)预算数字化,(2)评估备选方案,(3)拟定辅助计划,(4)确定前提条件,(5)确定目标等,下列哪个是正确的计划步骤?
A.(5)(3)(1)(4)(2) B.(5)(4)(2)(3)(1)
C.(4)(3)(2)(1)(5) D.(2)(3)(5)(1)(4)
当今社会已进人信息时代,新技术、新产品更新换代的速度越来越快,外部环境瞬息万变,于是对于管理中的计划工作产生了不同认识。根据你的认识,选出一句最在理的话。
A.?越是变化快,越需要有详尽周密的计划,把行动的每一步都要安排妥当,才能真正应付变化,正所谓“以不变应万变”
B.?“计划不如变化快”,制定计划已经没有多大意义了
C.“计划不如变化快”,但是计划仍能降低变化带来的风险
D.“计划不如变化快”,过去的“长计划短安排”已不适用,尤其是长期计划已无必要
目标的价值体现于 。
A.指明方向与提供标准 B.激励作用
C.管理基础 D.上述所有这些
目标管理强调的是 。
A.以成果为目标的管理 B.方法论
C.工作进度安排 D.工人和管理者的活动
德鲁克提出的通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标要具有:
A. 可考核性 B. 突破性 C. 统一性 D. 专业性
目标管理最突出的特点就是强调 。
A.计划与执行相分离 B.过程管理和全面控制
C.成果管理和自我控制 D.自我考评和全面控制
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在哪方面欠缺?
A.目标缺乏鼓动性 B.目标无法考核
C.目标表述不够清楚 D.目标设定得太高
计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的,它的主要特点是:
A.按前期计划执行情况和内外环境变化,定期修订已有计划。
B.不断逐期向前推移,使短、中期考虑有机结合。
C.按近细远粗的原则来制定,避免对不确定性远期的过早过死安排。
D.以上三方面都是。
战略管理不包括 。
A. 战略要素 B. 战略构想 C. 战略组织 D. 战略实施
战略活动具有的显明的对抗性,
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