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2016年北盛公司级年度培训计划
2016年北盛公司级年度培训计划 versions 1.0
说明：
1. 组成部分：
本培训计划分为创新能力培养项目、通用素质类系列课程、大制造全员回炉培训和各类员工发展项目四大部分。
月度安排中的数字表示该课程在当月的开课期数。
2. 报名方式：
每门课程的具体方式将发布在月度培训计划中，或在课前统一组织报名。 北盛汽车培训平台
请各部门员工按照要求准时参加培训，人力资源部会定时对讲师、课程、培训效果等进行评估，尽可能将合适的资源推送给合适的员工，希望相关人员能够积极配合和支持培训工作。
同时，员工可登录e-Learning平台进行在线课程学习，具体登录位置为Universe主页-常用信息一栏中。
3. 使用范围：
北盛所有部门员工。
更加详细的培训计划请参考每月的“月度培训计划”。员工可关注”北盛汽车培训平台“进行查看。
创新能力培养项目
年度开
序号 课程名称 对应能力发展项 针对岗级/人群 课程来源
班期次 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
1 创新思维与问题解决 学习创新 创新项目Owner 2 外部 1 1
2 创新思维与大数据 学习创新 创新项目Owner 1 外部 1
通用素质类系列课程
年度开
序号 课程名称 对应能力发展项 针对岗级/人群 课程来源
班期次 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
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