2006年劳动情况主要指标解释 [2].docVIP

2006年劳动情况主要指标解释 劳动统计作为国民经济统计体系的一个重要组成部分，越来越受到社会的重视。就业、收入分配、社会保障、住房改革国民经济核算等，都要以劳动统计资料为参考依据。所以说劳动统计数据为各级政府制定有关政策、进行宏观决策和调控提供了可靠依据。但是随着市场经济体制的建立和发展，劳动统计也出现了许多新情况和新问题，给劳动统计工作带来了较多的困难，对劳动统计数据的准确性产生了一定的影响。因此，我们要想填报好这张表，需要我们大家认真开好这次会议，学习和掌握各项指标的涵义和内容，准确填好每一项指标。 在讲解报表之前，我先明确几个问题： 一、报表中人员的统计范围。我们的报表中所统计的人员不包括各单位离退休后在家休息的人员，相应的，报酬部分也不包括这部分人的离退休工资。 二、报表的上报时间。劳动统计基层报表有二种：一种是年报表——I102-1表；另一种是季报表——I202-1表。年报的上报时间为2007年元月5日前，季报上报时间为2007年3月、6月、9月的25日以前（在报表的右上方）。大家都知道，我们报表的时效性很强，一旦基层迟报，我们就不能及时汇总全市数据，就会直接影响全市的数据上报。所以，各单位一定要严格按照时间要求，及时上报年报、季报报表。以往啊，大部分单位报的都很及时、认真，但也有个别单位的报表要一催再催。这里我需要提醒一下，报表上所说的上报时间都是报表最后上报的截至时间，如果各单位报表出来之后，可以尽早上报我们统计局社会科，不必非要等到最后截至时间。 三、报表中的计量单位问题。我们的年报和季报两种统计报表中，凡是涉及人数的指标，计量单位都是“人”：涉及劳动报酬的指标，除季报中的平均工资用“元”做计量单位外，其他报酬指标均用“千元”做计量单位。表中各指标的计量单位在表中第二列以列明，大家可以按照表中所用计量单位填写数据，但要注意，表中所有数据均取整数，不能保留小数。 四、报表填报要求。在填报报表时要注意表内平衡关系，相关指标的逻辑关系，我们要求各单位在填报今年年报时要与去年的年报进行对比，注意人数、工资有没有较大出入，如果有较大出入，请在表中注明原因。季报要与上一季度报表进行对比，注意报表数据的连续性。无论年报还是季报都要规范填写单位法人代码、单位详细名称，单位负责人、统计负责人及填表人都要签名，并且要加盖公章。 五、各局委的任务。我们劳动工资统计的报表范围是各种独立核算的法人单位。参加会议的主管局委报表负责人，要负责本局委报表的布置和收集上报工作。每个局委的单位名单都贴在发给你的信封上，请大家认真核实所属单位，如有出入要及时更正，并按更正后的单位数布置和上报报表。?? 以上是我们会议和报表的一些要求。请大家认真按照要求完成我们的劳动工资统计工作。 下面我们开始讲解报表。 首先讲年报I102-1表 ???? ?1、左上角：企业单位法人代码：以技术监督局批准的代码为准。如果还没有办理正式的法人代码，就以统计局给你的临时码为准。 ???? 2、企业详细名称：要填单位全称，并加盖公章，公章要盖在左上方单位名称上，这是报表规范化的要求。 ???? 劳动情况年报基层表主要分三部分：指标01—38，是人员部分，39—45是从业人员劳动报酬和生活费情况。 46是单位数指标。报表中的人员情况又分为三部分：指标01—14，是年末人数部分；指标15—21，是年平均人数；指标22—38，是人员变动情况部分。 一、首先看年末人数部分，这部分是时点指标，原则上是指2006年12月31日这一天的人数。 指标01，单位从业人员：单位的从业人员是指在各级国家机关、政党机关、社会团体及企业、事业单位中工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员，也就是说,只要在咱们单位工作的人员都要统计为从业人员。它包括：04在岗职工和09其他从业人员，不包括12离岗职工，这一点一定要搞清，咱虽然年年讲，可每年的报表总有部分单位把离岗职工包含到单位从业人员中去。有些单位会问：离岗职工也是我们单位的职工，不包含在单位从业人员中，那怎么行哪？针对这个疑问，我们再特别解释一下，离岗职工不统计在单位从业人员中，只是说明离岗人员已不是从业人员，仅从离岗职工的字面意思就可以看出，离岗职工还是你单位的职工，只是不再是从业人员和在岗职工。 02女性，03使用的农村劳动力这两个指标，是从业人员的其中项。“女性”是从业人员按性别分组的一项指标，也就是单位中女性从业人员数，这个指标看起来简单，但很容易漏填，一定要注意，因为国家每年要依据全国各地年报汇总资料，对妇女就业情况作出分析判断。03“使用的农村劳动力”是指上报单位的从业人员中仍保留农村户籍的人员。 在岗职工：看指标04在岗职工，是指在本单位工作并由本单位支付工资、以工资为主要生活费来源的人员，以及有工作岗位，但