2010年度度宁波市学校安全稳定工作目标管理责任书.docVIP

2010年度宁波市学校安全稳定工作目标管理责任书 2010年，全市教育系统安全稳定工作要继续深入贯彻落实党的十七大精神和市委、市政府关于建设“平安宁波”的决策部署，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的基本方针，以科学发展观统揽全局，围绕“打牢基础、突出重点、落实责任、依法监管”的基本要求，强化师生的安全意识，完善安全工作责任制度，落实各项安全防范制度，以遏制较大事故为重点，预防和减少其他各类事故，保护师生生命财产安全，确保不突破市政府、省教育厅下达的各项控制指标，并力争有所下降，努力实现全市教育系统安全稳定状况进一步好转。 根据《宁波市2010年度安全生产目标管理责任书》及省教育厅分解下达给我局的2010年度安全稳定工作目标管理控制指标和工作任务，宁波市教育局与各县（市）区教育行政部门、在甬高校、直属学校（单位）签订学校安全稳定工作目标管理责任书。本责任书一式两份，市教育局和各县（市）区教育行政部门、在甬高校、直属学校（单位）各执一份，自签订之日起生效。 附件：1．2010年宁波市学校安全稳定工作考核办法 2．2010年宁波市学校安全稳定工作考核表 3．宁波市教育系统安全稳定工作履职报告书 宁波市教育局 单 位： 签字人： 签字人： 二○一○年三月五日 附件1 2010年宁波市学校安全稳定工作考核办法 一、考核内容 见附件2相关指标。 二、考核期及考核方式 1．考核期为2010年1月1日至2010年12月31日。 2．各县（市）区教育行政部门、在甬高校、直属学校（单位）在2010年7月5日和2011年1月5日前，分别将本单位安全稳定工作管理目标责任制半年度和年度落实进展情况报送至市教育局学校安全稳定工作领导小组办公室（设在基础教育处）。 3．市教育局安全稳定工作领导小组办公室在各单位自查自评的基础上，进行检查、评定，提出考核结论意见，报市教育局领导审定。 4．学校安全稳定工作坚持行政主管（校长）为第一责任人和谁主管谁负责的原则，责任人如工作变动，接任人为相应责任人。 三、奖惩措施 1．各地各校（单位）必须认真履行工作职责，对年度安全稳定工作目标管理责任制综合考评优秀的，市教育局给予表彰。 2．凡考核不合格的，取消该地、校（单位）和负责人的当年评先评优资格和相关奖励，并予通报批评。附件2 2010年宁波市学校安全稳定工作考核表 （总分100分，以1分为单位，各分项的最低得分为0分） 一级指标 二级指标 考核内容 自评 考核 （一） 加强领导5分 1．认真贯彻执行《安全生产法》等国家和省、市有关学校安全稳定工作的法规、政策和工作要求。（1分） 查阅文件：转发上级文件、会议通知、培训通知等。 2．将安全稳定工作列为本单位重点工作，目标明确、措施有力，做到有布置、有检查、有总结、有反馈。（1分） 查阅材料：学校安全稳定工作年度计划、总结、检查通知、专项整治方案等及有关总结、汇报材料。 3. 建立健全学校安全稳定工作领导小组和管理网络。（1分） 查阅文件：学校安全稳定工作领导小组有关文件，其中行政正职为第一责任人，有分管领导和联络员，分工职责明确，并根据人事变动及时调整。 4．定期分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题，并深入基层开展安全稳定工作检查。（2分） 查阅记录：（1）领导小组全年至少召开4次专题会议，有专用会议记录本，有与会人员和记录人签名；（2）行政正职或分管领导按规定参加市安全工作有关会议；（3）行政正职和分管领导全年亲自参加学校安全稳定检查工作分别不少于2次和4次。 （二） 健全制度 13分 1．督促建立和执行学校安全稳定工作责任制和各项规章制度，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况有检查、有考核。（3分） 查阅材料：（1）制订并不断完善一系列安全稳定管理制度，至少有1个特色性学校安全稳定工作制度；（2）责任书签订档案；（3）责任书检查考核记录。 2．建立健全安全稳定工作常规检查制度，积极开展安全隐患排查治理活动。进一步完善学校人防、技防工作。（3分） 查阅记录：（1）安全稳定工作常规检查制度；（2）隐患排查记录治理活动；（3）人防、技防工作改善情况。 3．建立健全学校各类应急预案。利用课间操、集会等时机组织师生开展经常性演练并形成常态。发生事故后及时进行救援，妥善处理好各项善后工作。（3分） 查阅材料：制订和完善一系列应急预案。没有预案的扣3分；有预案未开展经常性演练的扣2分；事故发生后救援及善后处理不当的，每发生一次扣2分。 4．严格执行信息报送制度（4分） 查阅记录：（1）按规定上报事