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ACIDENTES DO TRABALHO AVALIA??O ANUAL ENTREGA DO MAPA ATé 31 DE JANEIRO QUADROS III a VI QUADRO III NO ABSOLUTO Número de empregados acidentados NO ABSOLUTO C/ AFASTAMENTO ≤ 15 DIAS Afastamentos iguais ou inferiores a 15 dias. Considera-se afastamento a ausência por jornada integral de trabalho. NO ABSOLUTO C/ AFASTAMENTO 15 DIAS Afastamentos superiores a 15 dias NO ABSOLUTO SEM AFASTAMENTO Número de empregados que retornaram ao servi?o no mesmo dia ou no dia seguinte ao do afastamento (perda parcial de jornada de trabalho). íNDICE RELATIVO/TOTAL DE EMPREGADOS Resultado da divis?o do número de acidentes pelo número total de empregados do estabelecimento multiplicado por cem. Fórmula: Ind. Rel. Total Empr. = N ACIDENTES x 100 N. EMPREGADOS DIAS/HOMEM PERDIDOS Resultado obtido pela divis?o do total de horas n?o trabalhadas por empregados acidentados, pelo número de horas correspondentes à jornada normal de trabalho da empresa. TAXA DE FREQüêNCIA Aplicar a seguinte fórmula: TF = N x 1.000.000 HHT N = número de acidentes com les?o ou número absoluto do quadro; HHT = Horas/homem de exposi??o ao risco. Produto da multiplica??o desse número de empregados pela jornada de trabalho normal da empresa, vezes o número de dias úteis do ano (variável). 1.000.000 = Constante da fórmula. óBITOS Mencionar o respectivo número, se houver. íNDICE DE AVALIA??O DE GRAVIDADE Divis?o do número de Dias/homem perdidos pelo número de acidentes com les?o, ou número absoluto do quadro.: Exemplo: Empresa com média anual de 200 empregados e jornada diária de 7 horas e 20 minutos, ocorrem acidentes com 4 empregados do setor da oficina sendo: 1O - ferimento leve que impede o funcionário de trabalhar parte do dia do acidente (4 horas); 2O – afasta-se por 10 dias 3O – afstado 14 dias; e 4O – ausente 60 dias. Demonstrativo de cálculo: índice Relativo/Total de Empregados: N. DE ACI