矿长安全生产岗位责任制范例.doc

矿长安全生产岗位责任制 认真执行党和国家安全生产、文明生产的方针、政策、法规及各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作负直接责任。 定期组织有关人员专题研究安全工作和向全体职工作安全工作总结报告。 有计划的制定改善劳动条件和安全技术措施改造项目，严格执行“三同时”的原则，消除不安全因素，保证安全生产。 布置安排生产的同时，布置安排安全工作，认真执行“五同时”的原则，组织开展劳动竞赛和安全生产竞赛，总结推广安全生产的先进经验，表彰好人好事，把安全生产作为重要考核内容。 领导组织定期的和经常性的安全检查，对查出的事故隐患、不安全因素，提出整改措施，指定专人限期解决。 对特种设备要严格管理，保持设备的完好，操作人员要持证上岗，禁止无证操作。 组织制定安全操作规程、岗位责任制和各项安全生产的管理规章制度，并严格执行。监督员工正确使用个人的防护用品和用具。对于违章违纪的现象，要提出批评制止，及时纠正，做到按章作业。 领导组织员工学习安全技术知识及各项安全生产的规章制度，对特殊工种的操作人员、新工人、调换工种的工人进行三级安全教育和经常性的安全教育，搞好技术培训，指导安全工作方法，不断提高职工的安全素质。 对于发生的事故进行认真调查，详细分析事故原因，提出改进措施和处理意见，严格按照“事故原因分析不清不放过，事故责任者没有受到教育不放过，没有防范措施不放过”的原则处理，填写事故报告，上报相关主管部门。 企业安全生产负责人的岗位责任制 全面负责本企业安全生产工作，将安全生产纳入工作目标考核内容。 负责组织制定和实施本单位安全生产规章制度及安全操作规程，制定本企业安全生产技术进步计划并组织实施。 根据各级部门有关安全生产指示要求，结合本企业实际，提出贯彻执行的具体办法。 每月召开一次安全工作会议，研究解决安全工作中存在的问题和应采取的措施，即事故隐患整改意见。 组织安全生产的现场监督检查工作，对检查出来的问题及时研究解决。 负责本企业重大安全技术方案的审定。 负责组织本企业重大安全生产事故应急预案的编制审查和演习。 组织或协助本单位安全生产事故的调查处理，上报处理意见。 企业安全生产管理部门职责 在总经理的领导下，负责本单位的安全生产工作、认真贯彻执行国家、地方政府有关安全生产和劳动保护的方针、法律法规、政策和有关标准，并会同有关部门搞好安全生产工作。 负责对本单位从业人员进行安全生产的宣传教育工作，负责对新工人、转岗工人“三级”安全教育工作，负责组织安全管理人员及特殊工种操作人员的安全技术培训、申办取证工作。 负责制定和完善本企业的安全生产管理规章制度和安全技术操作规程并监督检查执行情况。 按照有关规定负责及时发放符合标准的劳动保护用品，并监督从业人员在工作中合格使用，对影响职业卫生健康的场所，要负责定期检测。 具体组织定期不定期安全生产检查、对检查的问题制定整改措施。遇有险情和特大隐患时，有权停止有关人员作业。 参加新建、改建、扩建工程的安全设计审查及竣工验收工作，使其达到安全技术要求。 负责各类事故的汇总统计，并上报有关部门，参加各类事故的调查处理，建立事故管理档案。 班组长安全生产岗位责任制 认真执行公司（厂矿）安全操作规程，岗位责任制和各项安全生产的规章制度及国家的标准和规定，对本工段本班组的安全工作负责。 组织工人学习安全技术知识和安全操作规程，岗位责任制等安全制度，特别是对于新入厂的工人、改变工种的工人进行现场指导和经常性的安全教育，坚持搞好安全活动日和开好班前班后安全会，不断提高职工的自我保护能力和安全素质。 督促工人正确使用和保管好个人防护用品，对于不使用防护用品的人员，提出批评，劝阻和制止，待其穿好戴好防护用品后，方可准许上岗。 坚持进行班前班后和经常性的巡回检查，对查出的事故隐患和问题，采取措施，组织力量，及时解决。遇有严重不安全隐患时，先停止生产撤离作业人员，并立即报告领导研究解决。 积极做好设备的维护和保养工作，同时做到安全卫生设施齐全可靠，不带病运转，保证安全生产。 组织开展社会主义劳动竞赛和安全生产竞赛活动，讨论总结安全生产情况，交流先进经验，在评比工作中，把安全生产指标例为重要考核内容。 组织好安全生产，抓好劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章作业，消除不安全因素。 做好交接班工作，认真填写交接班记录，数据、实事正确、清楚、可靠。 发生事故时，应立即报告厂、（矿）部门的领导或专兼职安全员及值班，并积极组织人员抢救，同时保护好现场。如实的向调查组介绍事故发生过程，协助调查组搞好事故调查工作。 专兼职安全员岗位责任制 努力学习国家安全生产、文明生产的规定标准及安全技术知识和企业的各项安全生产规章制度，并模范地遵守执行。 督促领导和职工严格贯彻落实各项安