2009万科集团物业事业部财务类补充招聘——沈阳站.doc

2009万科集团物业事业部财务类补充招聘——沈阳站 2009万科校园招聘需求 简历投递截至时间 2009年4月15日 22：00 简历投递网址 /career，点击“国内新动力招聘”——“万科物业事业部”——“沈阳站—物业事业部财务类补充招聘” 1、 需求岗位信息（物业事业部） 财务管理 2、 需求专业类型：（本科及以上学位） 会计学（包括CPA、ACCA等方向）、财务管理、税收等财会类专业； 2009万科校园招聘流程 1、在线投递简历 请根据具体情况选择适合自己的岗位，在线投递简历！简历在线提交成功之后，每位同学将得到一个简历编号（重要），凭该编号进入笔试和面试环节。我们将按计划进行简历筛选，沈阳站简历提交截止时间为2009年4月15日22:00。招聘的具体职位类别可能因招聘城市不同而有所不同。 3、笔试 我们对每一份简历都会认真评阅，对符合招聘需求的应聘者，我们将通过电话或邮件通知适岗的同学参加笔试。笔试将采用机试（在线答题），主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业题目，笔试时间约一个小时。 4、面试（2-3轮） 包括无领导小组面试、结构化面试、专业面试和复试等。 5、 体检 对于通过面试的毕业生，万科将集中安排大家到宣讲学校所在城市的指定医院体检。 6、 发放“录用通知函”、签订“毕业生就业协议” 对于通过体检的毕业生，万科将发放“录用通知函”并最终签订“毕业生就业协议”。 7、加入公司，成为万科新动力。 万科企业股份有限公司 人力资源部 物业事业部 2009年4月9日 附件： 万科集团及物业事业部介绍 万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2007年公司完成新开工面积776.7万平方米，竣工面积445.3万平方米，实现销售金额523.6亿元，结算收入351.8亿元，净利润48.4亿元，纳税53.2亿元。 万科1988年进入住宅行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2007年末，万科全国市场占有率为2.1%，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十九个城市。当年共销售住宅4.8万套，销售套数位居世界前茅，跻身全球最大的住宅企业行列。 公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续五年入选“中国最受尊敬企业”，连续第四年获得“中国最佳企业公民”称号。 2008年1月，万科荣膺第三届“CCTV年度雇主调查”评选“最具领袖气质的年度最佳雇主”称号。 2009年1月，万科物业整合全国21家物业公司及深圳、上海、北京三大物业服务区域以事业部形式直接隶属于万科集团管理。其总部设在深圳，下辖21家物业公司，主要承接万科地产在全国30余个城市开发的房地产住宅项目。主要提供安保、环境管理、设备维护、客户服务、房屋维修、智能化工程等房地产开发之后的物业服务，为全国物业服务行业的知名品牌之一，其高品质的物业服务为万科地产开发的房地产项目销售提供了有力支持的后备保障。 卓越职业生涯从万科开始? ?“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。 万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境，致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。2007年上半年，万科远赴英国伦敦、剑桥和牛津，美国波士顿，日本东京、大阪，拜访剑桥大学、牛津大学、伦敦政治经济学院、哈佛大学、MIT、东京大学等10所世界一流大学，建立了长期的人才引进和合作基础。迄今为止，已有数十位来自剑桥大学、牛津大学、哈佛商学院、哈佛GSD建筑学院、东京大学的硕士、博士加盟万科，开始他们在万科的卓越职业生涯。 万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”是万科人永远的骄傲。 万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。