职工培训中心七月份工作总结.docVIP

职工培训中心七月份工作总结 1、培训工作： 本月完成培训1497人次。 其中，安排《期货投资理念与风险控制》、《人力资源管理新理论及发展趋势》、《第二期职工健身与运动要领》专题讲座三个。 完成《新会计准则讲解》、第三至四期《办公系统人员业务知识》管理知识和专业技术培训项目2个。 完成第三期《计算机（高级）办公软件应用》、第二期《EXCEL函数在管理工作中的应用》、第二期《计算机操作系统的安装与维护》、第四期《网络安全与网络维护》、第二期《计算机应用基础》计算机技术培训项目5个。 完成银硒扩能项目培训、镍合金熔炼锻造技术、金属腐蚀与防护技术、电控设备故障诊断技术、特种作业人员取证复审、物业管理员培训、铲运机司机操作技能、通风工岗位技能、新员工岗前培训等岗位技能培训项目和岗前培训项目9个。 完成了党员轮训两期共102人次；内部机构负责人培训班两期共66人次。 完成了2010年公司新分配大学毕业生、高职生岗前培训和军训训练任务。 完成了公司国际化经营人才培养补充计划，并提交公司人力资源部审阅。 2、教学工作： 完成本学期教学口各项期末考试等工作，对 2010年上半年工作做了总结。制订职工培训中心2010—2011学年度第一学期校历表。 学历教育完成12个班级350人次的教学任务；职工子女就业培训毕业，学员移交人力资源部；完成2010年公司计划内《冶金材料》和《环境工程》两个工程硕士班学员审核、注册工作，配合联办院校正常开课；组织完成西交大08电气工程本科班毕业设计答辩工作。 技工学校顺利组织了22个班574人的期末考试工作；完成技校学生暑假安全教育工作并对学生假期参加实践活动做了积极的宣传；完成技工学校焊工等工种技能大赛的复赛训练工作；和动力厂联合编制“中铝杯”全国职业技能大赛维修电工专业参赛选手强化培训计划和培训大纲。 技工学校技校招生工作正常进行。 3、技能鉴定工作： 按计划完成2010年通用技术工相关工种的实际考评工作；组织国家职业技能资格心理咨询师全国统一鉴定考试考前培训工作；对鉴定所、行业站的资料进行归并整理，进行“三标”自查自纠； 按计划做好矿山采矿、湿法冶炼、铁路运输等行业工种的技能鉴定考试准备工作。 4、职业介绍指导工作： 立升公司组织招聘生产人员30人；金昌市公交公司组织招聘工作人员60人；金昌市电信局招聘业务员10人。 5、其它工作： （1）各部室对暑假工作安排做了认真部署并安排值班人员。 （2）完成了8#教学楼维修的前期准备及招标工作。 （3）组织中心全体教职工和专业培训班学员参加金川矿山公园绿化劳动，圆满完成了任务。 （4）完成省内外高校应届毕业生来金参加生产实习协调安排工作。