煤磨岗位达标标准范例.doc

岗位达标标准 ?SiO?含量≤50% 1 0.7 50%＜游离?SiO?含量≤80% 0.7 0.3 80%＜游离?SiO?含量 0.5 0.2 5 电焊烟尘 -- 4 -- 详细见：《职业卫生管理制度和操作规程》 5 每检查不整洁整扣0.5分 工具物品定制摆放 摆放至指定位置，摆放整齐有序。 2 每少回答一条扣0.5分 安全通道 磨房顶层有二个、三层有二个、一层有六个安全通道，确保通道无杂物堆放、畅通 2 各类标识及安全标志 1.红色表示禁止标识，注意观察； 2.蓝色代表指令标识，注意观察； 3.绿色代表指示标识，注意观察； 4.黄色代表警告标识，注意观察。 4 七、岗位管理要求（14分） 明确工作任务 1.明确岗位工作任务；明确班前会工作任务.重大危险作业需办理相关作业手续. 2.积极参与安全教育培训和安全操作规程培训。 2 强化岗位培训 新员工岗前进行“三级”安全教育；转岗.复岗培训. “新设备、新工艺、新材料、新技术”投入使用前进行培训； 日常安全教育和岗位技能培训.按计划进行岗位安全培训。 3 考试合格 开展隐患排查 执行公司《安全事故隐患排查质量管理制度》，参加部门组织的周安全检查和危化品专项检查，做好班组日检 2 加强安全检查 班组成员对工作场所进行隐患排查，做到会查会改会报。 1 分析事故危险 上下班途中，存在车辆伤害事故； 设备巡检时，存在高处坠落、物体打击、机械伤害事故； 清理卫生时，存在高处坠落、物体打击事故； 夏季高温作业，存在中暑事故； 劳动防护用品检查不彻底，存在各类事故 案例回顾。 5 防范措施严格落实到位 明确本岗位危险源的预防和控制措施； 了解火灾、中暑事故的应急救援处置方法。 1 八、事故报告要求（2分） 各类事故报告 1.主动识别和上报日常作业中可能发生或已发生的未遂事故； 2.及时报告轻微伤害事故(急救事故、限工事故、损工事故)到部门，不予追究责任； 3.发现或发生轻伤事故、重伤事故、死亡事故，应立即报告相关人员； 4.第一时间发现人报告可不限于形式，可以口头或电话报告。 2 九、改进措施与激励政策（2分加分项） 改进措施 1.对部门和公司提出改进措施，促进公司健康安全发展； 2.参与“我为安全献一策提合理化建议”活动。 激励政策 主动参与“我为安全献一策提合理化建议”活动和申报未遂事故，按规定经评估后有价值给予奖励，下月工资分配中兑现。 十、其他（2分） 结合本企业、专业、岗位特点提出其他岗位安全生产要求 严格执行各项管理制度，各班组及时沟通、配合 2 沂南中联水泥有限公司