各级护士工作职责职责概要.doc

主管护理副院长的职责 　　（一）在院长领导下，负责全院的护理和其它相关部门的分管工作。制定护理工作发展规划，定期参加全院护理活动，及时解决护理工作中存在的问题。 　　（二）严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格，确保护理队伍的整体素质。 　　（三）负责指导并审定护理部工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责。定期检查危重护理、专科护理、基础护理、分级护理、技术操作等工作的实施，发现情况，采取有效对策。 　　（四）定期参加护理查房，定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效应。重视护理部总护士长的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。 　　（五）负责指导护理部开展护理继续教育工作及职业道德教育。不断引进有关的新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。 　　（六）督促检查各级护理人员的业务学习、整体护理及护理科研工作。 总护士长岗位职责 （一）在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整。 （二）负责实施医院的质量方针和落实质量目标，实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。 （三）根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期考核， 按期总结汇报。 （四）深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 （五）组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。 （六）指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 （七）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内临时调配。 （八）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。 （九）主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。 （十）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 （十一）教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。 （十二）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。 病房护士长的岗位职责 （一）在总护士长的领导及科主任的业务指导下，负责本科室行政管理和护理工作，是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人。 （二）根据护理部及科内工作情况，制定本科护理工作计划，并组织实施；认真做好护理质量检查、记录和统计工作，并定期总结。 （三）负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 （四）合理安排和检查本科护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重，大手术患者的护理及抢救工作，做好传帮带。 （五）督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，坚持每日五次巡视病房，检查危重病人的护理措施及各种制度落实情况，严防差错事故发生。对本科发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。 （六）合理排班、注重人力搭配，保证节假日护理工作的质量，安排工作体现“以病人为中心”，工作做到日有安排、周有重点、月有计划。 （七）参加晨会，带领护士床头交接班，随同科主任、主治医生查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系；参加科内会诊、大手术、新开展手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 （八）组织本科护理查房、会诊、护理病例讨论，积极开展新业务、新技术，对复杂的护理技术及新开展的护理业务，要亲自参加护理实践，并总结经验。 （九）组织护理人员业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。 （十）定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、床上用品的请领及保管工作。 （十一）指导并定期评价本科护士的工作情况，给予反馈有记录，不断提高护理质量及护士素质。 （十二）制定并落实本病房护理人员的培养计划。 （十三）负责本科环境的整洁、安全、安静、病人和陪护、探视人员的管理。 （十四）督促本科工作人员和清洁工做好各项消毒隔离和清洁卫生工作。 （十五）定期召开工休座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及其他方面的意见，不断改进本科管理工作。