合作社规范管理与运营-济宁--2016.9.20概要.ppt

合作社规范管理与运营-济宁--2016.9.20概要.ppt

  1. 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
合作社规范管理与运营-济宁--2016.9.20概要

2.适时修改农民专业合作社法 政策依据: 2015年中央一号文件“适时修改农民专业合作社法” 理论依据: 有的不太符合合作社理论;事物是不断变化的 (1)名称 农民专业合作社------农民合作社 综合、联合 (2)性质 合作制--合作制、股份合作;2015年一号文件:发展“股份合作” ,“引导农民以土地经营权入股合作社和龙头企业”。 (3)董事会、监事会相关问题 董事会的职能:执行机构?既是执行机构,也是决策机构? 监事会的设置:规定只设一人--执行监事,还是应设监事会? 2.适时修改农民专业合作社法 (3)成员与出资问题 资金是瓶颈,成员要扩大 , 80%合理否?工商资本股权投资比例占合作社总股本的比重上限合理否? (4)表决权与分配问题 --附加表决权增加?按股分红增加,还是分类?理事长等人员的报酬待遇? (5)运行规范问题 管理规范:治理结构、规章制度、财务管理; 服务规范—价格、标准; 多种经营:与合作社及其社员经营相关?无关—什么都可以? (6)政府、社会扶持问题 如何加大---项目、范围、覆盖面?处理?规范? 谢 谢 大 家 ! 农民专业合作社的 规范管理与运营 山东农业大学经管学院 薛兴利 教授 博导 系主任 二O一六年九月 主 要 内 容 一、为什么要规范管理与运营农民 专业合作社? 二、国内外农民专业合作社的实践经验 有哪些? 三、 如何规范管理与运营农民专业 合作社? 一、为什么要规范管理与运营? (一)十分必要 加快转变农业发展方式,发展现代农业,必须走合作社之路!合作社的科学、规范运营尤为重要! 1.通过规范管理与运营,可提高效率,降低成本、提高产品质量,实现规模效益,保障合作社稳定、健康运行,实现可持续发展。 2.可更好为社员服务,搞好经营活动,保障社员利益,达到社员增收之目的 3.它是培育新农村建设主要微观载体的客观需要 农户、集体经济组织、农民专业合作社 (一)规范管理与运营十分必要 4.有利于得到政府更多的的支持 (1)通过合作社的规范与发展,可争取财政与农业部门的资金支持。典型、示范合作社 (2) 技术、信息指导与服务,水利、道路等条件支持,其他政策支持、启动资金等。 5. 它是培养新型农民、提高其社会地位的重要手段 对农民进行培训是合作社的原则之一 通过培训提高农民的科技文化素质、合作思想、法制观念。 提高组织化程度、经济、社会、政治地位。 (二)规范管理与运营尤为迫切 总的讲:发展较快,问题不少,迫切解决 发展状况:全国发展快,山东是典型 全国: 截至2015年底,全国合作社达145万家,入社农户 占全国农户总数的40%左右,各级示范社超过13万家,联合社达到7000多家。 山东: 截至2015年底,山东省依法注册登记的农民专业合作社约15万家,工商注册登记社员430万个。合作社登记总数、成员出资总额连续多年稳居全国首位。 (二)规范管理与运营尤为迫切 存在问题: 总体上很不规范,许多未能真正运转! 1. 内部管理很不科学与规范 (1)产权不清 (2)组织管理制度不健全 (3)分配不合理 (4)监督约束机制不得力。 一是社会监督不力; 二是内部监督不力。 (二)规范管理与运营尤为迫切 2.财务管理较为混乱 (1)财会人员配备不合理 ,素质不高 (2)账务处理混乱 (3)财务不公开,监督约束不够到位 3.服务不到位 (1)没有更好地为社员提供产前、产中、产后的各项服务,特别是在产品销售和技术、资金服务方面很不够; (2)有的在服务中收取费用过高,群众有意见。 (二)规范管理与运营尤为迫切 4.经营水平较低 (1)合作社经营规模小,发展不均衡,带动能力弱。 社员少,大户、农场少。至2015年6月,山东省资产规模100万元以下的合作社占到总数的48%,合作社在工商登记的社员平均27.4人,50人以上的仅有6257家,多数合作社仅限于一个村或村内部分村民,合作范围小,带动能力弱。 (2)不注重标准化与品牌化 (3)在经营自己的产品时,没有很好地按经济规律办事,少收或不收代办费,或不按质论价。 (4)市场营销不科学,决策失误多。 (5)对外经营拓展不够。 (二)规范管理与运营尤为迫切 5.人才与资金缺乏,正常运行困难 (1)“人才难得” ①好的一“长”难求 ②技术、管理人才缺乏 ③许多人的合作、诚信思想淡漠 (2)资金成为合作社发展瓶颈 ①不

文档评论(0)

shuwkb + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档