乡镇建设述职汇报.docVIP

2012年乡镇建设述职报告 　在2012年中，乡党委、政府在党的正确领导下，在县直各单位的大力支持下，紧紧围绕县委、县政府确定的工作思路和促进“三化”(工业化、城镇化、农业现代化)协调发展的指导方针，以邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大、十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全乡广大干群始终坚持以建设工业强乡、农业大乡、财政富乡为目标，突出抓好招商引资、沿路整治及小城镇建设、新农村建设、农业特色产业、移民、信访稳定等重点工作，实现了全乡经济持续、快速、健康发展和各项社会事业全面进步。 　　预计2012年全乡地区生产总值完成8.1亿元，同比增长11.5%;其中一、二、三产业分别完成2.3亿元、4.5亿元、1.3亿元，同比增长4.5%、12.5%、18%，财政一般预算收入完成1280万元，同比增长12.2%，全社会固定资产投资完成6.7亿元，同比增长26%;农民人均纯收入6550元，同比增长6%;人口出生率控制在12.72‰以内，圆满完成了年初在全乡三级干部会上确定的各项目标任务。 　　一、党的建设进一步加强，执政能力明显提高。 　　我们以加强领导班子建设为核心，以强化基层组织建设为重点，以提高党员干部队伍整体素质为突破口，全面增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为经济发展和构建和谐社会提供坚强的组织保障，提升基层组织建设水平。 　　1、深入开展“创先争优”和“转方式、正风气、提效能”活动。 　　创先争优活动进一步深化，改进工作方法，创新工作思路，在“创先”上用真功，在“争优”上用真劲，周密部署，精心组织，在党员干部中认真开展依岗承诺践诺，全乡党员共承诺事项8000多项，践诺5000多项，同时在无职党员中开展“设岗定责”，由无职党员结合自身情况，量力上岗，公示明岗，使无职党员“设岗定责”成为一项长期性、制度性工作。“转方式、正风气、提效能”活动扎实推进，自活动开展以来，全乡共举办培训班、讨论会5次，各村各单位召开专题会27次，党员干部共记录学习笔记300余万字，心得体会800余篇，调研报告300余篇，征求到各方面意见、建议300余条，查摆问题20多项。通过“转方式、正风气、提效能”活动的开展，全乡广大党员干部思想观念在变，精神面貌在变，工作作风在变，办事效率在变，服务质量在变，发展环境在变，全乡上下呈现出一派求新思变，创先争优的良好发展氛围。 　　2、加强领导班子自身建设。严格按照“五个好”乡镇党委的目标要求，加强领导班子建设，着力打造“学习型、民主型、和谐型、务实型”班子，增强领导班子的领导力、执行力和号召力。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，使班子成员学会换位思考、做到坦诚大度，心胸开阔，大事讲原则，小事讲风格，时时处处以大局为重，以事业为重，相互之间多沟通，多交流、多商量，有优点互相学习，有经验互相借鉴，有问题互相提醒，做到在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，真正把班子建设成为团结和谐、务实重干的领导集体。同时，要求班子成员认真落实党风廉政建设责任制，坚决执行关于领导干部廉洁自律的各项规定，树立良好的党委、政府形象。通过各方面努力，使整个乡党委政府形成了心往一处想，劲往一处使，齐心协力抓工作的大好局面。 　　3、加强村级班子建设。以“创先争优”活动为载体，以村“两委”换届为契机，按照公开、公平、竞争、择优的原则，切实把思想好、作风正、原则强、办事公、自富带富能力强的优秀人才选进村“两委”班子，成为一方经济发展的领头人，增强了村级班子的战斗力、凝聚力和号召力。通过本次换届，共选出村“两委”干部144人，村支部书记、村主任一肩挑达100%，村“两委”干部交叉任职率达95%，各项指标均优于上届。 　　4、加强基层组织建设。强化村级管理，完善《村级干部管理办法》、《农村财务管理制度》等制度，切实提高村级干部整体素质。党员发展工作扎实有效、民主评议党员严肃认真、不合格党员处置力度加大，有效优化了党员队伍的结构。村级组织活动场所不断得到发展，新建村部5个，改变了部分村多年来无村部和村部危旧的历史。深化“三级联创”、“三加”工作模式，完善“四议两公开”工作法，增强村干部的发展意识和责任意识，提高了基层党组织的向心力、凝聚力和战斗力。 　　二、招商引资成效显著，工业经济发展势头强劲。 　　今年以来，坚持以建设工业强乡为目（版权声明：本文转载自学子网()，版权归原作者所有。）标，以“大项目引进年”和“人才回归工程”两大活动为契机，动员全乡上下始终坚持“全党抓经济、突出抓工业、重点抓项目”的理念，立足优势，全民参与，全方位招商，工业经济取得了显著成效。全乡新上项目6个，其中工业项目4个，合同引资2.3亿元，实际到位资金1.2亿元，其中两个项目落户县产业集聚区。分